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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Kantine
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchie
Die Kolleginnen / Kollegen vom Vertrieb sind sehr hilfsbereit. Das Team im Innendienst sucht seines gleichen. Hier wird versucht alles möglich zu machen um zufriedene und glückliche Kunden zu haben und den Vertrieb bestmöglich zu unterstützen. Ganz dickes Lob !
Rege Kommunikation auch über die Abteilungen hinaus.
Eine Geschäftsleitung die wie ein angenehmer Arbeitskollege mit einem umgeht.
Flache Hierarchien, gutes Betriebsklima, angenehme Arbeitszeiten
War teilweise ein junges engagiertes Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da fällt mir grad nix ein...
Sparen am falschen Ende, mangelnde Sozialleistungen
Es war ein Kommen und Gehen. Wer nichts taugt fliegt raus, Fristlos und ohne jegliche Rechtsgrundlage
Kann sich nicht mit dem Fortschritt anfreunden.
Es gibt manchmal das gleiche zu essen
Verbesserungsvorschläge
Struktur etwas verbessern
Im 21. Jahrhundert landen fände ich klug.
- mehr Kommunikation
- gute Arbeitskräfte fördern
- faire, marktübliche Bezahlung (den Mitarbeitern soviel zahlen, wie sie verdienen)
- mehr Entscheidungsspielraum für die Mitarbeiter
mehr Miteinbeziehung der Mitarbeitenden
Er sollte mit der heutigen Zeit gehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von A.R.C. Laser ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Altersklassen sind vertreten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A.R.C. Laser ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Bei einer monatlichen Regelbesprechung erfährt man unwichtige Dinge und darf sich den Gehaltszettel abholen. Freundlich könnte man das "retro" nennen.
Manchmal erfährt man wichtige Informationen gar nicht oder nebenbei
Ausbaufähig - vor Corona regelmäßige (monatliche) Versammlungen der gesamten Firma solltenen das Gefühl von Transparenz vermitteln. Allerdings werden dort z. T. belanglose Dinge erzählt oder ermüdende Vorträge gehalten. Die wirklich wichtigen News erfährt man oft lange nur als Gerücht oder im Vertrauen vorab von einem Vorgesetzten. Wenn dann die offizielle Meldung kommuniziert wird, überrascht es dann nur noch wenige Uninformierte. Seit ca. einem halben Jahr (aufgrund Corona) erfolgt dies über ein Zettel, der monatlich ausgeteilt wird.
Könnte manchmal besser sein
Findet nicht statt. Jeder Arbeitet vor sich hin und man hofft das am Ende ein Laser entsteht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Regelmäßige Fortbildungen auch online.
Es gibt immer Möglichkeiten, sich innerhalb der Firma zu entwickeln.
Nicht vorhanden.
kaum Schulungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- A.R.C. Laser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet A.R.C. Laser besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen A.R.C. Laser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei A.R.C. Laser als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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