Tolle Entfaltungsmöglichkeiten mit eigenem Entscheidungsspielraum!
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Umfragen bei den Beschäftigten, um Verbesserungspotenzial frühzeitig zu identifizieren und dauerhaft umzusetzen. Regelmäßige Informationsveranstaltungen für alle Beschäftigten, um dadurch auch den Teamgeist zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolles und kreatives Arbeiten im Team, das motiviert.
Image
Durch Schwächen in der Kommunikation können viele Leistungen und Erfolge nicht wahrgenommen werden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiteinteilung, Angebote zu gemeinsamen Veranstaltungen in Sachen Sport, Kultur und Beisammensein.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund kurzer Unternehmenszugehörigkeit nicht real einschätzbar.
Gehalt/Benefits
Gehalt okay. Sehr pünktliche Entgeltzahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es für mich nur wenige Punkte, um dies festzumachen. Ist sicherlich ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Einer hilft dem anderen oder vertritt ihn nach besten Kräften. Bereichsübergreifende Unterstützung ist auch fachlichen Gründen nur teilweise möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt gegenüber älteren Beschäftigten im Hause ist selbstverständlich. Das kann ich als älterer Mitarbeiter bestätigen.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar, immer hilfsbereit, Coaching und Lernen in beide Richtungen.
Arbeitsbedingungen
Anforderungsgerechte Büroarbeitsplätze, Büros zur Südseite mit Klima-Split-Geräten; Vertrauensarbeitszeit; Ausstattung für Einsätze im Feld und auf Baustellen richtig gut.
Kommunikation
Direkte Informationskanäle zu Kollegen/ -innen und Vorgesetzten in den Fachbereichen, jedoch nur wenige Veranstaltungen, bei denen alle Beschäftigten gleichzeitig erreicht werden.
Gleichberechtigung
Respekt gegenüber jedem Beschäftigten im Hause ist selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die strukturiert bearbeitet werden wollen.