Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kinder werden sehr liebevoll behandelt
Zu viele leider,da sind denn meisten die Führungsposition zu sehr zu Kopf gestiegen
Man sollte vielleicht neuen Mitarbeiter die Chance geben sich zu beweisen, anstatt sofort zu verurteilen,leider wird dort zu Unrecht verurteilt, für Sachen die keinerlei Beweise vorhanden waren,sehr schwache Leistung
Ausgrenzung von Tag 1
Wenn man lange genug dabei ist,bestimmt gut,aber man wird von langjährigen Mitarbeiter von Anfang an ausgeschlossen
Keine Kommunikation möglich,ohne Vorgespräche wird schon verurteilt.
Gibt es nicht
Leider nein
Das Klientel und die Geschäftsidee
Führung, Umgang mit Mitarbeitern
Führungsstil und Kommunikationsstil dringend überdenken
angespanntes Arbeitsklima
Image der Organisation wurde gut gepflegt
Bereitschaft zu Überstunden werden vorausgesetzt
keine Möglichkeiten
angemessen
Sozialbewusstsein nicht ausgeprägt
so weit von der Führung toleriert
kein Kommentar
arrogant, nicht ehrlich und intransparentes Verhalten
Arbeitsplatzsharing, Bürotür musste immer offen sein
keine offene und faire Kommunikation möglich und gewünscht
keinerlei Gleichberechtigung, keine Zusammenarbeit auf Augenhöhe möglich
Arbeitsaufgabe war sehr interessant und abwechslungsreich
Die Besonderheit meiner Arbeit, Herausforderung und Freude, die man zurück bekommt
Manchmal stört es mich sehr, dass unsere Arbeit Wochenenden und Feiertage mit beinhaltet, was aber unumgänglich ist
ich gehe sehr gern zur Arbeit, da mir meine Arbeit großen Spass macht und wir insgesamt ein gutes Team sind, obwohl so viele verschiedene Interessen und Meinungen zusammen kommen
Ich kann das Unternehmen sehr gut weiter empfehlen
Einige Angebote für Mitarbeiter wie Massage, gemeinsame Unternehmungen, kleine Kantine,die liebevoll betrieben wird
fachliche Weiterbildungen sind erwünscht, werden gefördert und bezahlt
Gehalt ist zufriedenstellend, zusätzlich gibt es eine Verantwortungspauschale, Zuschläge bei Einspringen
Unternehmen engagiert sich aus sich sehr sozial, ist umweltbewußt, Müll wird getrennt, auf Klimaschutz wird geachtet
Kollegen arbeiten gut zusammen, gehen offen miteinander um, sind hilfsbereit, gutes Team, einzelne Gruppen, die sich gut verstehen, aber nicht abgrenzen
langdienende Kollegen /Innen werden geschätzt und gefördert, wichtig ist ihre Kompetenz ungeachtet des Alters über 45
Konflikte werden, sobald sie zutage treten, zeitnah durch klärende Gespräche versucht zu klären, ein Konsenz wird immer angestrebt, gutes Arbeitsklima ist ein primäres Interesse
Entscheidungen sind klar und nachvollziehbar, werden u.U. auch wieder zurückgenommen, wenn sie sich nach Evaluation als nicht passend erweise
Sehr schöne und gemütliche Räume, die zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre auf jeden Fall beitragen und immer optimiert werden
insgesamt wird viel kommuniziert, es gibt häufig Besprechungen, aber immer wieder wird auch deutlich, dass man nie genug kommunizieren kann, um ein gutes Verhältnis zu bewahren bzw aufzubauen bzw Konflikte abzubauen
Jeder hat die gleichen Aufstiegschancen, Wieder- einsteiger/innen sind willkommen
Arbeitsbelastung ist entsprechend der Situation hoch, aber sehr interessant, ausfüllend und macht sehr viel Spass.
Die Arbeit kann man sich im Rahmen der notwendigerweise vorgegebenen Strukturen selbst einteilen, Vorschläge sind immer möglich und werden, wenn möglich auch umgesetzt
Ich schätze an meinem Arbeitgeber, dass meine Leistung wertgeschätzt und honoriert wird.
Die Mehrstunden, die derzeit durch den Mangel an Fachkräften von Kinderintensivpersonal auf dem Arbeitsmarkt besteht. Ich wünsche mir mehr KollegInnen!
Ich bin stolz in diesem innovativen Unternehmen arbeiten zu dürfen und würde es jederzeit meiner Freundin empfehlen.
Teilweise einige Mehrstunde wegen allgemeiner Personalknappheit in der Intensivpflege. Betriebseigene Kindergruppe! Flexibilität bei Diensplanwünschen!
Arbeitgeber legt viel Wert auf Weiterbildung und finanziert dies voll
Seit Sommer 2011 gute Entlohnung mit Verantwortungspauschale etc. Betriebseigene Kindergruppe sehr günstig, vermögenswirksame Leistungen und sonstiges
Essen nur in Bioqualität. Renovierung mit Biomaterialien. Es wird wert darauf gelegt, Verpackungsmüll zu vermeiden. Großes soziales Engagement (gemeinnützig!)
Ältere Kolleginnen werden eingestellt und geschätzt!
Vorschläge werden diskutiert, Anregungen umgesetzt
Sehr schöne Räume, Gestaltung top!