Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
HomeofficeDie Kinder werden sehr liebevoll behandelt
Das Klientel und die Geschäftsidee
Zu viele leider,da sind denn meisten die Führungsposition zu sehr zu Kopf gestiegen
Führung, Umgang mit Mitarbeitern
Man sollte vielleicht neuen Mitarbeiter die Chance geben sich zu beweisen, anstatt sofort zu verurteilen,leider wird dort zu Unrecht verurteilt, für Sachen die keinerlei Beweise vorhanden waren,sehr schwache Leistung
Führungsstil und Kommunikationsstil dringend überdenken
Der am besten bewertete Faktor von ARCHE IntensivKinder ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeitsaufgabe war sehr interessant und abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARCHE IntensivKinder ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es nicht
keine offene und faire Kommunikation möglich und gewünscht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
keine Möglichkeiten
