Archimedes 

Unternehmensgruppe

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

// Das Unternehmen setzt sich sehr für seine Mitarbeiter ein und bietet umfangreiche Benefits. Besonders der Bereich „Gesundheitsförderung“ wurde berücksichtigt und bietet den Mitarbeitern z.B. Sportkurse, Betriebssport, Gesundheitstag, Massagen, Impfungen, E-Bike Leasing, Zuschuss zur Betriebsverpflegung, ...

// Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + geschenkter Urlaubstag an Silvester und Heiligabend + Überstundenabbau möglich

// Komplette Barrierefreiheit

// Modernes Gebäude, E-Fahrzeuge als Poolfahrzeuge und Ladesäulen auf dem großzügigen Gelände

// Viele weitere Leistungen, wie Gruppenunfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, etc.

// Zuschuss zur Betriebsverpflegung in der eigenen Betriebskantine

// Gute Verkehrsanbindung an öffentlichen Nahverkehr. Überdachter Fahrradschuppe und für die Autofahrer genügend hauseigene Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich nichts. Es gibt immer Verbesserungsvorschläge, allerdings tut das Unternehmen viel, damit jeder Mitarbeiter zufrieden ist. Leider kann man es nie jedem einzelnen Recht machen.

// zu lange Entscheidungsprozesse

Verbesserungsvorschläge

// Vielleicht sollte man nicht so lang an nörgelnden Mitarbeitern festhalten. Diese vermiesen die Stimmung und sind einfach schlecht für das Betriebsklima.

// Grundsätzlich sollte an der Kommunikation gearbeitet werden (an beide Seiten gerichtet) und einige Führungskräfte in den oberen Etagen sollten einer Kontrolle unterzogen werden.

// Nicht alles immer so ernst nehmen, sondern mal wieder mit Spaß an die Sache gehen

// Entscheidungen müssen schneller getroffen werden

// man sollte mehr Zeit in den einzelnen Abteilungen verbringen, um Entscheidungen besser nachvollziehen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Meistens sehr gut.

Image

Hat in letzter Zeit (leider zu Unrecht) sehr stark gelitten.

Work-Life-Balance

Gleitzeit - Durch die flexible Arbeitszeit, kann jeder Mitarbeiter seine Arbeitszeit eigenständig einteilen und koordinieren. Überstunden können auch tageweise abgebaut werden. Urlaub ist jederzeit möglich, muss nur kurz im Team abgeklärt werden. Auch auf individuelle Wünsche wird sehr viel Rücksicht genommen.
Im Jahr stehen einem 30 Tage Urlaub zur Verfügung, zudem bekommt man Silvester und Heiligabend als Urlaubstag vom Unternehmen geschenkt. Nach individuellen Absprachen ist auch Home Office möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel Wert auf Weiterbildungen gelegt. Jegliche Art von Schulung kann von jedem Mitarbeiter wahrgenommen werden. Für jeden Fachbereich ist sogar ein Fortbildungs-Budget eingeplant. Aufstiegsmöglichkeiten sind natürlich bereichsabhängig.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt. Geld wird überpünktlich überwiesen. Zudem wird Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt. Ist aber natürlich auch immer abhängig von dem eigenen Verhandlungsgeschickt. Wer mehr Gehalt möchte, kann dies beim Vorgesetzten anfragen. Denn wer bei Archimedes gute Arbeit leistet und dies auch vorbringt, wird - meines Erachtens - auch fair bezahlt.

An Sozialleistungen wird auch einiges geboten, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, uvm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist definitiv gegeben und wird umgesetzt, wo es möglich ist. Somit wurden auch die Poolfahrzeuge durch E-Autos ersetzt.
Das Unternehmen unterstützt viele soziale Projekte, sponsert regionale Vereine und spendet für wohltätige Zwecke.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen, die respektvoll miteinander umgehen. Auch in der Freizeit treffen sich einige Kollegen oder nehmen gemeinsam an Freizeitangeboten teil.

Vorgesetztenverhalten

Bestimmt bereichsabhängig - allerdings in meinem Fall offen, klar und immer fair. Ich kann mich nicht beklagen. Ich werde gehört, ernst genommen und immer ausreichend informiert.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind klimatisiert, hell, modern und technisch auf dem neusten Stand. Zudem hat man auf dem Betriebsgelände eine eigene Kantine mit Sonnenterrasse. Täglich kann man zwischen 5 Gerichten wählen und erhält zudem noch einen frischen Salat und einen Nachtisch. Neuster Technikstand, keine Störfaktoren, großes und gepflegtes Gelände, ausreichend Parkmöglichkeiten, E-Ladesäulen zum "Tanken" und eine große Auswahl an Pool-Fahrzeugen (auch meist E-Fahrzeuge).
Bessere Arbeitsbedingungen findet man äußerst selten.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und vielseitig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich wurde immer freundlich behandelt und es wurde versucht auf meine Wünsche einzugehen... wäre gerne geblieben, was leider nicht mehr möglich war.

Verbesserungsvorschläge

Eine Sache, die ich immer wichtig finde und die viele jedoch vergessen...
Zahlen ist das eine, Menschlichkeit das andere. Bitte behaltet das immer im Hinterkopf.

Arbeitsatmosphäre

Fand ich persönlich sehr gut. Kann hier auch nur von meiner Position und Arbeitsbereich sprechen. Konnte mich nicht beschweren.

Work-Life-Balance

Alles perfekt.

Gehalt/Benefits

Das wäre ausbaufähig gewesen. Man kann aber immer über sowas sprechen.

Kollegenzusammenhalt

Der eine war für den anderen da... Das war echt super.

Arbeitsbedingungen

Manchmal ein bisschen viel unruhe, aber das lag nicht NUR an dieser Firma...

Kommunikation

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Stellt alles nötige zur Verfügung

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Tut was nötig ist.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen in sämtlichen Abteilungen

Kollegenzusammenhalt

Wie du in den Wald rufst, so kommt es wieder raus!

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nichts negatives sagen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, moderner und schöner Arbeitsplatz mit Dyson Handtrockner Armaturen in den WC's

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel um es aufzuzählen...

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzten Austausch, dringend notwendig um langfristig zufriedenes und Arbeitswilliges Personal zu generieren. Außerdem muss die Firma die Leute vernünftig bezahlen. Das Geld ist da, an der sinnvollen Verteilung hapert es nur, das meiste landet in der Tasche von unqualifizierten Köpfen die auf wichtig tun, von Personal oder Unternehmensführung aber keine Ahnung haben.

Arbeitsatmosphäre

Solange man die Klappe hält und arbeitet, gut !

Image

Wird immer schlechter, hört man auch von anderen Firmenkollegen oder Subunternehmern rund um Herford

Work-Life-Balance

Das ist echt in Ordnung!

Gehalt/Benefits

Man muss quasi um eine Gehaltserhöhung betteln, wenn man sie dann bekommt ist es höchstens nen Tankfüllung im Monat. Aber Hey...wir sollen zufrieden sein ! Sagten Sie

Kollegenzusammenhalt

Meist heuchlerisch

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich es mitbekomme ganz gut

Vorgesetztenverhalten

Der Grund warum die meisten wohl kündigen, meine Wenigkeit vielleicht auch wenn nicht bald mal was getan wird. Aber wer gehen will, soll gehen ! Sagten Sie

Arbeitsbedingungen

Büro, Ausstattung, Versorgung etc. sind in Ordnung

Kommunikation

Gleichberechtigung

Die kennen das Wort nicht einmal...Hier zählt nur Profit, der Mensch kommt als zweites, äh drittes...ach ne, als ca. sechstes

Interessante Aufgaben

Das interessanteste sind die Menü-Angebote in der Kantine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden zahlreiche Benefits angeboten. Insbesondere in Sachen betriebliche Gesundheitsförderung gibt es sehr viele Angebote. Massagen, Sportkurse, E-Bike Leasing uvm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr viel Wert auf das äußere Erscheinungsbild der Firma gelegt. Man sollte aber auch nach innen arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Am Führungsverhalten der Vorgesetzten sollte gearbeitet werden. Die Kommunikation zum Mitarbeiter muss verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

In der Regel ziemlich gut, allerdings gibt es Phasen in denen es lauter wird

Work-Life-Balance

Sehr gut. Die Spannweite der Gleitzeitregelung ist sehr ausgedehnt. Es gibt die Möglichkeiten im Home-Office zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind zum Teil gegeben. Es wird sehr viel Wert auf Fortbildungen gelegt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Team, die Kollegen sind stets freundlich und humorvoll. Es wird viel gelacht und man geht gerne zur Arbeit. Es gibt allerdings immer Kollegen die aus der Reihe tanzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinen auffälligen, negativen Umgang

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Insgesamt sind die Vorgesetzten nicht ausreichend kompetent. An der Führungskompetenz ist stark nachzubessern.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Büroräume und -ausstattung

Kommunikation

Gleichberechtigung

Zum Teil Bewertung nach Nasenfaktor..

Interessante Aufgaben

Je nach Arbeitsplatz sehr unterschiedlich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele ansprechende Benefits wie u.a. Bike-Leasing und Betriebliche Gesundheitsförderung in Form von Trainingseinheiten und Massagen.
Flexible Arbeitszeiten.
Tolle Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten intensiver geprüft werden, ob sie noch den aktuellen Anforderungen an eine Führungskraft gerecht werden.

Work-Life-Balance

Bezüglich des Urlaubs ist man unglaublich flexibel. Er kann in Absprache mit dem Vorgesetzten und Team kann Urlaub jederzeit konsumiert werden. Kommt vielleicht jedoch auch etwas darauf an, in welchem Bereich man tätig ist. Zudem gibt es ein flexibles Arbeitszeitkonto - Überstunden können in Form von Gleitzeitabbau verringert werden.

Karriere/Weiterbildung

Jährliches Fortbildungs-Budget pro Fachbereich einkalkuliert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ältere Kollegen eingestellt und selbst lang dienende Kollegen gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich. Das hängt vom Bereichsleiter ab.

Arbeitsbedingungen

In meinem Fall gut. Hängt aber sicherlich vom Standort ab.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind immer pünktlich. Die Höhe des Gehalts liegt meiner Meinung nach immer auch an einem selber und ist Verhandlungssache. Wenn man gute Arbeit leistet und eine entsprechende Verantwortung hat, wird dies auch entsprechend bezahlt.