4 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 75%
Katastrophe! Projektleiter die nichts auf die Reihe bekommen. Traurig wie es dort abläuft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts! Es ist eine Produktionsarbeit, pure Dienstleistung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer die schuld den anderen unterschieben kann, gewinnt am ende.
Verbesserungsvorschläge
Das Büro sollte neue Projektleiter einstellen
Arbeitsatmosphäre
Produktionsstätte
Work-Life-Balance
Es wird vorgegaukelt Homeoffice sei ok.
Karriere/Weiterbildung
Man wird hingehalten, es werden sachen versprochen und nicht davon eingehalten.
Kommunikation
0 Kommunikation
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kollegiales Miteinander auf allen Ebenen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
s.h oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wirklich schlecht ? - nicht`s
Verbesserungsvorschläge
flexiblere Arbeitszeiten bieten
Arbeitsatmosphäre
Gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre die von flachen Hirarchien geprägt ist
Work-Life-Balance
In Notfällen kann flexibel gearbeitet werden - ansonsten eher nicht so gewünscht
Gehalt/Benefits
zuverlässige Gehaltszahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soweit möglich
Kollegenzusammenhalt
freundliche und hilfsbereite Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Immer eine offene Tür und sehr unterstützend
Arbeitsbedingungen
.. arbeiten ständig an Verbesserungsmöglichkeiten
Kommunikation
offene Kommunikation ausdrücklich gewünscht - wird leider aber nicht von allen gelebt
Interessante Aufgaben
spannende Projekte und vielfältige Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außergewöhnlich spannende Projekte und eigenverantwortliches Arbeiten bringen Spaß und Abwechslung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die gute Struktur werden die Defizite aufgedeckt und besprochen
Work-Life-Balance
Hier werden keine Flaschen abgefüllt, von daher lebt man mit gewissen Schwankungen. Es gibt Möglichkeiten, Überstunden auszugleichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitglied im DNGB. Das Thema rückt mehr und mehr in den Vordergrund.
Kollegenzusammenhalt
da gibt es nichts zu verbessern!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Ist seit der Strukturanpassung besser geworden. Man findet immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Wird ständig dran gearbeitet
Kommunikation
Könnte besser sein - aber das flexible Arbeiten wird kontinuierlich weiterentwickelt um auch die Kommunikation zu verbessern
Gleichberechtigung
Kein Thema!
Interessante Aufgaben
Interessante und große Projekte von namenhaften Bauherren aus dem Industriebereich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Projekte und auf allen Ebenen ein kollegiales und faires Miteinander bei der Pojektabwicklung!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen für alle Belange
Image
Weiter im Wachstum ...
Work-Life-Balance
Wie überall - die Projekte bestimmen den Rythmus
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung der Selbständig und Eigenverantwortung, Fortbildung , Mentoring, Firmeninteres Traineeprogramm
Gehalt/Benefits
Lassen mit sich reden - gibt immer irgendwo mehr oder weniger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hängt von jedem selbst ab ... grundsätzlich wird aber darauf hingewiesen
Kollegenzusammenhalt
Große Hilfsbereitschaft und netter Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Sehr daran interessiert das die Mitarbeiter die Arbeitswelt Mitgestalten - offen für Lob und Kritik
Arbeitsbedingungen
Wird im Rahmen der Möglichkeiten immer versucht zu verbessern ...
Kommunikation
Der Wille ist da - wenn scheitert es an den Turbulenzen des Alltags
Gleichberechtigung
Gibt keine Unterschiede m/w ...Fläche Hirarchie - im Miteinander ohne Belang
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte - durch alle Leistungsphasen und mit hohem gestalterischen Anspruch
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