Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle 21 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wirklich nichts! Es ist eine Produktionsarbeit, pure Dienstleistung
Offenes Ohr für viele Themen, Super Entwürfe und guter Ablauf der Projekte.
Offene Kommunikation, Out-of-the-Box denkweise, Innovative Umgebung.
Arbeit mit Revit, freundliche Atmosphäre und interessante Projekte
Flache Hierarchie und transparente Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wer die schuld den anderen unterschieben kann, gewinnt am ende.
wirklich schlecht ? - nicht`s
Verbesserungsvorschläge
Das Büro sollte neue Projektleiter einstellen
flexiblere Arbeitszeiten bieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Architekten K2 ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
freundliche und hilfsbereite Atmosphäre
da gibt es nichts zu verbessern!
Große Hilfsbereitschaft und netter Umgang
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Architekten K2 ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird vorgegaukelt Homeoffice sei ok.
Hier werden keine Flaschen abgefüllt, von daher lebt man mit gewissen Schwankungen. Es gibt Möglichkeiten, Überstunden auszugleichen
In Notfällen kann flexibel gearbeitet werden - ansonsten eher nicht so gewünscht
Wie überall - die Projekte bestimmen den Rythmus
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird hingehalten, es werden sachen versprochen und nicht davon eingehalten.
Unterstützung der Selbständig und Eigenverantwortung, Fortbildung , Mentoring, Firmeninteres Traineeprogramm
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Architekten K2 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Architekten K2 schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Architekten K2 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Architekten K2 als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitenden Freiräume geben.































