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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lauf so schnell Du kannst

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unheimlich Großes Wissen. Moderne Architektur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird klein gehalten, das Betriebsklima ist erdrückend. Angestellte kommen und gehen im Monatstakt.

Verbesserungsvorschläge

Soziale Kompetenzen erweitern, Work-Life-Balance erweitern. Kollegialität fördern. Weiterbildungen zulassen. Büro modernisieren.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine Arbeitsatmosphäre. Der Leitsatz ist Arbeit ist Krieg. Unterhaltungen oder soziale Kompetenzen sind unerwünscht.

Work-Life-Balance

Work Balance. Am besten man kommt um 6uhr und geht um 23Uhr, dennoch wird man böse beim Verlassen des Büros angeschaut.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg, Weiterbildung etc. ist keine Zeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich gezahlt, dennoch sollte man ein Auge auf die Nebenbestimmungen haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

diese Themen werden nicht beachtet. Schade.

Kollegenzusammenhalt

ist unerwünscht. Jeder muss sein Süppchen allein kochen.

Vorgesetztenverhalten

Fehler sind nicht erlaubt, keine gerechtfertigten Ermahnungen. Grundlose beleidigende Zurechtweisungen. Mitentscheidungen der Mitarbeiter unerwünscht.

Arbeitsbedingungen

Räume eigentlich schön, aber viel zu klein. Im Sommer immer über 30Grad ohne Abhilfe. Beleuchtung miserabel.

Kommunikation

Kein Feedback, Kommunikation nur über Zettelchen,

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es nicht. Man wird hier klein gehalten.

Interessante Aufgaben

Leider nein. da LP 1-4 nur einem obliegt. Man selber darf nur alle Fehler ausbügeln.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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