Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Architektur Schneider mbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe, freundlich, offen und hilfsbereit.
Passt ob privat oder geschäftlich und Events machen immer richtig Spaß.
Sehr gut, da großes Vertrauen der Mitarbeiter gegenüber besteht. Individuelle Belange werden wahrgenommen und entsprechend reagiert.
Immer freundlicher und respektvoller Umgang, man bekommt Lob und Anerkennung, Engagement wird honoriert.
Projekte verschiedenster Art machen das Arbeiten interessant und spannend. Eigene Ideen können eingebracht und umgesetzt werden.
Flache Hierarchien, jeder hilft jedem, es macht Spaß hier zu sein, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.