2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Warnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikations-, Konfliktmanagement- und Führungstraining
Arbeitsatmosphäre
Ich war unter dauerhaften Druck.
Image
Wird ihrem Ruf "hohe Fluktuation" sowie der ersten Bewertung gerecht.
Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit wird "geduldet". D.h. die Unzufriedenheit ist anhand von entsprechenden Kommentaren spürbar, dass man nicht in Vollzeit arbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine konkretere Verhandlung wäre für beide Seiten besser gewesen, um die daraus resultierenden unterschiedlichen Erwartungen zu vermeiden.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit den älteren Kollegen wird in der gleichen Weise kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Projektionen von vergangenen Erfahrungen, kalte Konflikte, keine Eskalationsstufen, Kritik und Nörgeln an Jedem, Mobbing - keine wertschätzende und gewaltfreie Kommunikation bspw. direkt schnippische Kommentare und Seufzen bei (eigentlich von ihr gewünschtem) Nachfragen
Arbeitsbedingungen
Sowohl die Büroräume wie auch die digitale Ablage sind sehr unordentlich und man ist überwiegend mit Suchen/ Recherchieren beschäftigt.
Die Flächenheizung wird für die Teilzeitkräfte nicht angeschaltet, sodass elektronische Konvektorheizungen genutzt werden. Wirklich angenehm ist es nicht.
Kommunikation
Die Kollegen kommunizieren überwiegend okay. Die Chefin hat eine sehr schlechte Kommunikationsweise, sobald es nicht um Belangloses geht.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Arbeitgeber absolut nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es werden Überstunden verlangt obwohl keine notwendig sind- dies wäre ein Zeichen für Arrangement. So eine Einstellung habe ich vorher noch nie erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang der Vorgesetzten war unmöglich- grenzte schon an Mobbing. Dieses Verhalten hatte Sie nicht allen Mitarbeitern gegenüber. Bestenfalls darf man keine Fehler begehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben entsprachen nicht dem was im Vorstellungsgespräch erzählt wurde. Die Aufgaben sind absolut nicht kreativ.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Architekturbüro Behrens durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Architekturbüro Behrens als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Architekturbüro Behrens als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.