Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei architekturbüro bühring die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wer mit Menschen arbeitet sollte Menschen mögen.
Innerhalb des Büros wird fast ausschließlich per Email kommuniziert. Dabei spielt es keine Rolle das man nur wenige Meter auseinander sitzt.
Im Wesentlichen Innenausbau weil bauen im Bestand. GK-Wände und Decken in allen denkbaren Varianten.
Kein Entwurf. Kein Rohbau
Der Wunsch nach flexiblen Arbeitszeiten wird nicht gern gehört. Favorisiert wird Präsensarbeit. Schwerpunkt ist, dass das Büro besetzt ist, egal ob es erforderlich ist.
Überstunden fallen allerdings keine an.