Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Architekturbüro 
Giarrizzo
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es wird viel versprochen, eingehalten aber nichts

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitsort. Sehr modern und schick.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation, Tatsachen werden verdreht, fehlende Ordnung und Organisation.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind in zwei Gruppen gespalten und arbeiten mehr gegeneinander als miteinander.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet und vorausgesetzt aber nicht bezahlt oder gewertschätzt.

Kollegenzusammenhalt

wie oben schon beschrieben, es wird eher gegeneinander als miteinander gearbeitet. Innerhalb der Gruppe ist der Zusammenhalt aber gut.

Vorgesetztenverhalten

Absolut überfordert und hat keine Ahnung was in seinem Unternehmen überhaupt vor sich geht.

Arbeitsbedingungen

Alles sehr schön von außen, an Arbeitsmaterialen fehlt es aber und wenn man sich nur einen Tacker bestellen wird jeder Euro umgedreht und das billigste vom billigen bestellt.

Kommunikation

Man muss wegen allem nicht nur zwei mal, sondern auch mal gut 6-8 mal nachfragen. Bei kleinen Entscheidungen dauern es gerne mal Wochen bis diese abgesegnet sind, weil man die Geschäftsleitung zwar erreicht, er aber nie Zeit hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war bei mir okay, allerdings nicht bei allen.

Interessante Aufgaben

Von Kaffee und Brötchen holen bis Vorhänge wieder einfädeln und Staubsaugen war alles dabei. Ich war ein überbezahlter Praktikant.


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden