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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
zu viel Workload
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Das stark christlich geprägte Weltbild mal auch verlassen. Wir sind mittlerweile im 21. Jhd!
Arbeitsatmosphäre
Wegen der großen Anzahl kirchlicher Auftraggeber wird eine röm. / kath. Religionzugehörigkeit; sonntäglicher Kirchenbesuch ist erwünscht
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung wie bei bei allen Architekturbüros üblich -nicht den Überstunden angemessen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt bei den Kollgen findet nicht statt. Jeder macht für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es bis auf die Geschäftsführung nicht
Vorgesetztenverhalten
Von der Geschäftsführung sehr von oben herab. Hierarchie bestimmt das Arbeiten!
Kommunikation
besser als die Atmosphäre. Hier gibt es aber auch Optimierungsbedarf
Interessante Aufgaben
interessante Projekte, wenn man mal an die guten Projekte gelassen wird.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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