Nur mit Sorgfalt und Vorsicht zu genießen
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Solange das Verhältnis unbeschadet ist herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre. Das kann leider schnell umschwenken.
Image
Durch hohe Mitarbeiterfrequentierung leider verrufen.
Work-Life-Balance
Es wird viel Rücksicht und Verständnis für emotionale Belange, welche die Arbeit tangieren, gezeigt. Urlaub kann spontan in Anspruch genommen werden. Immer im Ermessen der Cheffin.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber ausgewählt und getragen.
Gehalt/Benefits
Es gab keinerlei Sonderleistungen nebst dem vertraglich festgesetzten Verdienst. Das Gehalt kann auch mal 1-2 Tage zu spät kommen, war aber sonst pünktlich. Ich habe einen Energieausgleich von 1000€ während 12 Monaten erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Drucker- und Papierkosten wird genau geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit der Mitarbeiter empfand ich als sehr kollegial und aufgeschlossen. Leider wechselten diese häufig und es entstanden keine festen Strukturen während meines Angestelltenverhältnisses.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Einarbeitung wird nicht geboten, deswegen teils nicht geeignet für ältere Kollegen und Kolleginnen.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen werden Gespräche nicht mehr auf Augenhöhe ausgetragen. Man wurde öfters des Raumes verwiesen ohne Stellung beziehen zu können und mehrere Mitarbeiter wurden per Mail gekündigt.
Kommunikation
Ich kann mich an keine Gespräche zu Erfolgen und Gewinnen erinnern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr diversifiziert und teils wirklich interessant. Wohnungsbau, Industrie- und Gewerbebau sowie denkmalgeschützte Objekte werden beplant. Aber es muss schnell gehen.