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Architekturbüro 
Ute 
Göschel
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Architekturbüro Ute Göschel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Architekturbüro Ute Göschel
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Architekturbüro Ute Göschel
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Eine gute und positive Arbeitsatmosphäre, alle Mitarbeiter sind respektvoll und professionell, aber auch freundlich und nachsichtig miteinander. Ebenso gibt es auch Raum für Vergnügen und das ein oder andere Späßchen geben.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Das aktive Zuhören ist für die richtige Kommunikation am Arbeitsplatz genauso wichtig wie das Sprechen. Ein Mitarbeitrer, der Wert auf eine gute Zusammenarbeit legt, bringt nicht nur seine eigenen Ideen ins Gespräch, sondern hört auch anderen Mitarbeitern aufmerksam zu.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Allle Mitarbeiter inklusive der Geschäftsführung verstehen sich wunderbar, alle haben das gleiche Ziel und ziehen an einem Strang.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Berufliche Anforderungen und Privatleben stehen in einem harmonischen Verhältnis zueinander. Die Aufteilung zwischen dienstlichem Engagement, privaten Angelegenheiten und Erholungsphasen befindet sich im Gleichgewicht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

In diesem Betrieb haben Sie Ihre eigene Perspektive und Verbundenheit, Sie können eigenständig Handeln, und werden dafür Wertgeschätzt. Das Vertrauen in diesem Betrieb wird großgeschrieben also ist Kommunikation das A&O.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Sie haben sehr vielseitige und interssante Aufgaben, werden in so gut wie alles miteingezogen somit bekommen Sie von allen verläufen etwas mit.

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