Gott sei Dank, nun ist's vorbei
Gut am Arbeitgeber finde ich
geld kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
führungsetage schwebt auf ihrer wolke
kommunikation selten auf augenhöhe, meist wurde mit mir wie mit einer kranken kuh gesprochen
arbeitsaufwand wurde nicht wahrgenpommen oder kleingeredet
es sollten Daten und Fristen prognostiziert werden, die nicht vorhersagbar sind
Verbesserungsvorschläge
Wenn man immer wieder bemerkt, dass die Führungsetage keine ahnung hat, was man tagsüber so für den Kunden treibt verliert man die Lust. sowohl fachlich als auch vom arbeitsumfang. Kann gern geändert werden. vielleicht einfach mal einen monat mitmachen, womit sich das fussvolk beschäftigt.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Teamleitung und einige Kollegen dir das Schwarze unterm Nagel nicht gönnen
Work-Life-Balance
Es wurde darauf geachtet, dass man pünktlich Feierabend macht egal, ob man gerade einen Lauf hat und gut abarbeiten könnte. Wahrscheinlich reicht das Vertrauen nicht dass man auch mal abends alleine im Büro ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
solange Umwelt-/Sozialbewusstsein unseren Kennzahlen nicht im Weg standen war es egal
(dafür gabs bestimmt wieder mal ein Excel sheet)
Karriere/Weiterbildung
Babbel
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team bis alle nach und nach gefeuert wurden oder von selbst gegangen sind
Umgang mit älteren Kollegen
wissen der "Alten" wurde nicht abgerufen. man muss es ja nicht wie vor 10 Jahren machen aber aus den Kenntnissen kann man immer was für hier und jetzt ziehen. Schade drum.
Vorgesetztenverhalten
"Ich hab immer Recht und falls nicht dann hat die Führungsebene darüber immer Recht."
Arbeitsbedingungen
ich hatte alles was ich brauchte
Kommunikation
Phrasendrescherei, Kings of Worthülsen, intransparent
Gehalt/Benefits
für motivation zu wenig. Wertschätzung = 0