The only constant is change
Verbesserungsvorschläge
Lasst die Mitarbeiter nicht für Fehlentscheidungen des Managements bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Cooles Team, super Kollegen, wertschätzender Umgang unter Kollegen
Ständige Veränderung auf Kosten von Fokus und Effizienz sowie Teamdynamiken
Regelmäßige strukturelle Arbeitgeber Kündigungen auf allen Ebenen und Teams führt nicht zum Gefühl von Sicherheit und Wertschätzung
Image
In der Branche gut, als Arbeitgeber zunehmend schlechter
Work-Life-Balance
Es sollte für den Rollout der neuen Version auf Urlaub verzichtet werden zum Ende des Jahres.
Zum Dank wurden dann im Januar 30% der Stellen gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Wachstum aktuell kaum oder nur sehr eingeschränkt möglich, ständige Teamveränderungen und Strategieveränderungen
Gehalt/Benefits
Gehalt gut für Start Up, aber es gibt extreme Unterschiede
Urban Sports Club Vergünstigung
Firmenticket Vergünstigung
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind hilfsbereit und man kann viel voneinander lernen
Umgang mit älteren Kollegen
gibt wenige
Vorgesetztenverhalten
Führungskompetenz und Empathie sind selten vorhanden, ständiger Wechsel in Führungsebene und Teams
Arbeitsbedingungen
Cooles Office nähe Treptower Park, während Corona fully remote auch fortwährend
Kommunikation
Findet meist nur informell statt, es gibt viel Politik und Buschfunk.
Es gibt regelmäßige All Hands wo die Stimmung schön geredet wird vom C-Level
Gleichberechtigung
Diversität wird gelebt