Mehr Schein als Sein!
Verbesserungsvorschläge
Bedauerlicherweise wurde es nach den ersten zwei sehr fachlich orientierten Interviews (Telefon- und persönliches Interview) sehr persönlich mit stetig geäußerten Zweifeln, dass man als Bewerber vielleicht ja gar nicht in der Lage sei, diese Position mit all ihren Nachteilen (lange Arbeitszeiten als Consultant, Anfahrt zum Kunden meist per Bahn usw.) entsprechend auszufüllen. Dafür, dass mir vorher angekündigt wurde, dass man eine sehr qualitätsgeführte Bewerberauswahl trifft und es wirklich nicht jeder schafft, überhaupt in die Auswahl zu kommen, frage ich mich, warum man mich dann überhaupt zum Gespräch geladen hat, wenn es eh von Anfang an starke Zweifel gab. Ehrlichkeit wäre, auch aufgrund der weiten Anreise für mich, da einfach die bessere Wahl gewesen.
Was noch negativ ins Auge stach: Hat man eine andere Meinung und legt sie auch fachlich begründet dar, wird man ziemlich angegangen und es wird einem mangelnde Erfahrung vorgeworfen. Konstruktive, fachliche Diskussionen sehen für mich anders aus.