Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Arcondis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Firma wächst aktuell sehr stark und dadurch werden aktuelle Informationen manchmal vergessen zu verteilen. Monatlich gibt es Info und Abteilungsmeetings, in denen Neuerungen und der aktuelle Stand in den Projekten vorgestellt werden. Auch einen Firmennewsletter gibt es.
Aus Rücksicht auf alle internationalen Kollegen findet die meiste Kommunikation auf Englisch statt.
Wenn man Projekte mit Kollegen zusammen hat sehr gut,
dann hat man schon mal eine Basis an Bekannten.
Bei den Zahlreichen sozialen Events kommt es auf die eigene Kontaktfreudigkeit an.
Sehr gut.
Je nach Projekt keine Kernzeiten und freie Einteilung der Arbeitszeiten. Somit ist auch der Alltag mit Kindern sehr gut zu managen.
Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Sehr gut! Mann kann sich an jede(n) Vorgesetzte(n) direkt wenden und sie/er bemüht sich zu helfen oder verweist auf die/den Verantwortliche(n).
Das kommt stark auf das Projekt an. Manche Kunden brauchen Unterstützung bei nötigen und langweiligen Tätigkeiten.
Bei anderen Kunden wiederum ist man absolut am Puls der Zeit.
Hier ist auch die Proaktivität des Angestellten gefragt.
Bei der Arcondis selbst sehr gut. Probleme können angesprochen werden und das Unternehmen ist sehr international aufgestellt.
Sonst kommt es sehr auf den Kunden und das Projekt an.
Bei manchen ist man reiner Dienstleister und es besteht keinerlei Interesse an der Person, sonder nur an der Delivery.