Realistischer Arbeitgeber - motiviertes Team!
Arbeitsatmosphäre
Durch eine gute und positive Stimmung und einen guten Team-Zusammenhalt kommt man gerne zur Arbeit.
Natürlich gibt es wie in jedem Job auch mal andere Tage.
Einige Mitarbeiter (geschlechtsneutral) sind seit vielen Jahren bei uns - das spricht für sich...
Image
In jedem Betrieb gibt es Verbesserungspotenzial, das Image an sich ist gut.
Work-Life-Balance
In welchem Hotel wird nicht mehr gearbeitet? :)
Allerdings wird vom Arbeitgeber darauf geachtet, dass sich die Überstunden in einem vertretbaren Rahmen halten. Verbesserungsvorschlag: Evtl. ein Stempelsystem einführen, sodass Arbeitszeitkonten transparent für die beide Seiten sind.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringt, zuverlässig ist und eine gute Arbeitsleistung zeigt - sich und seine Qualifikation verbessern möchte, bekommt dazu auch die Möglichkeit und Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Es wird nach gültigem Tarif bezahlt. Je nach Qualifikation und Postion wird übertariflich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch wenn bereits im Bereich der Zimmerreinigung eine tolle Sache mit "Give Bees a Chance" eingeführt ist,
ist hier meiner Meinung nach noch "Luft nach oben". Beispiel: paperless offices, nachhaltige Produkte...
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen (geschlechtsneutral) ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig und ist für andere Kollegen bei Fragen und Anliegen da.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen (geschlechtsneutral) im Arcotel Rubin sind eher im mittleren Alter. Aber auch die "älteren" Kollegen und Mitarbeiter sind herzlich willkommen und werden gut aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür der Chefs steht für jeden Kollegen (geschlechtsneutral), egal ob z.B. Auszubildender, Mitarbeiter, Praktikant oder Aushilfe offen. Es wird versucht für jede Situation und für Jeden eine gute Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich sind die Arbeitsbedingungen gut. In manchen Punkten kann man sich bestimmt noch verbessern. Aktuell wird genau daran gearbeitet.
Kommunikation
Eine gute und ehrliche Kommunikation "auf Augenhöhe" ist dem Arbeitgeber und den Chefs sehr wichtig. Aus diesem Grund wird grade stark an diesem Thema gearbeitet!
Gleichberechtigung
In allen Bereichen arbeiten gleichermaßen Frauen und Männer. Jeder Kollege (geschlechtsneutral) zählt nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Mensch!
Interessante Aufgaben
Ich denke das Arbeiten im Hotel ist Abwechslung pur und damit verbunden interessante Aufgaben. Das bewertet aber natürlich ein Jeder anders.