43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Haus, schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man mit gestalteten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskompetenzen
Verbesserungsvorschläge
Näher am MA sein, auch Direktion sollte öfters present sein
Work-Life-Balance
Zeiten werden eingehalten
Karriere/Weiterbildung
bisher nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Für eine Großstadt wirklich arm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht sich um das Image zu bessern
Kollegenzusammenhalt
Ganz klassische zwei Klassen Gesellschaft aus Administrative und Operative
Vorgesetztenverhalten
Bis auf Resident und Küchenchef welche nah mit den Mitarbeiter kommunizieren und auch Motivieren lässt der Rest zu wünschen übrig, manchmal sieht man einige gefühlt Tage nicht obwohl Sie da sind
Arbeitsbedingungen
Es muss investiert werden
Kommunikation
Es kommt keine Kommunikation bei den Mitarbeitern an. Jeder “Manager” im Titel macht sein eigenes Ding und Scheint weder mit den anderen AL’s noch den MA’s richtig zu kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte und faule Mitarbeiter werden besser behandelt als die fleißigen! Augen auf!
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter die arbeiten und nicht ständig krank sind auch wert schätzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann ich nicht empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Zu wenig Gehalt
-zu lange Wege
-zu keines BO
-Unehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Sollte ehrlicher werden! Offene Kommunikation.
Fairnes ist leider nicht groß geschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Die „nicht Anzug Kollegen“ sind super!
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein eigenes Ding!
Kommunikation
Informationen werden zu spät weitergegeben!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herzlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im ARCOTEL Rubin herrscht eine sehr familäre und herzliche Atmosphäre. Neue Mitarbeiter werden mit offenen Armen empfangen und aufgenommen. Sie werden an ihre Aufgaben herangeführt und bekommen Unterstützung nicht nur von ihrem Team, sondern auch von den anderen Abteilungen. Diesen Monat feierte das Hotel sein 10-jähriges Jubiläum und der Zusammenhalt des Teams war einfach überwältigend!
Work-Life-Balance
Die Vorgesetzten achten sehr darauf, dass keine Überstunden genommen werden und die Arbeitszeiten eingehalten werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Aktion, die den Bestand der Bienen schützt und diese wird sowohl von allen Mitarbeitern als auch von den Gästen sehr begrüßt.
Kollegenzusammenhalt
Einfach stark! ich glaube jeder der auf dem Jubiläum war konnte das genau sehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen die schon 10 Jahre beim Unternehmen sind und werden mit viel Wertschätzung und Respekt behandelt. Gerade von ihnen können alle Neuen sehr gut lernen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut und man wird immer auf dem Laufenden gehalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Gerade als Abteilungsleiter bekommt man viel Verantwortung und viel Freiraum.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber in familiärer Stimmung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da Arcotel eine Gruppe und keine große Kette ist, wird hier noch der Mensch als Mensch und nicht als Nummer betrachtet. Viele Mitarbeiter sind schon über 10 Jahre hier und nehmen neuemit offenen Armen auf. Ich denke das spricht für sich.
Image
Die Gruppe ist noch nicht so bekannt, wächst aber stetig.
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass man seinen Arbeitsausgleich bekommt und auch nimmt. Überstunden sind eher selten und wenn, dann werden sie aber aufgeschrieben und zeitnah abgebummelt
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Fortbildungen werden gerne bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Super
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen gibt es optimierungsbedarf bei manchen Informationsweitergaben.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Ausbildungsqualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie man von Vorgesetzten behandelt wird und schlechtes Überstunden Erfassungssystem
Verbesserungsvorschläge
Mehr aufs Team eingehen
Interessante Aufgaben
Meißt nur das gleiche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Führungskraft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* dass man mitgestalten kann
* die Komination aus Standards und Individualität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich würde jedem abraten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann leider nichts finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungspositionen sind schwach besetzt. Vorbildfunktionen sind so gut wie keine vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Versprochenes und Regeln sollten besser eingehalten werden.
Allgemein sollte man mehr mit den Mitarbeitern reden.
Die Personalstruktur muss dringend optimiert werden.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen selten an, Urlaubsanträge werden schnellstens bearbeitet, Freiwünsche werden meistens gewährt aber Dienstpläne für Weihnachten werden bis zum Schluss hinterm Berg gehalten. Planung nahezu unmöglich. Planung allgemein schwer möglich da der Krankheitsfaktor sehr hoch ist. Kein frei ist sicher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nahezu vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Mehr gegeneinander statt miteinander
Vorgesetztenverhalten
Vorbildfunktion Fehlanzeige!
Kommunikation
Funktioniert nicht
Interessante Aufgaben
Nur für auserwählte Lieblinge
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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läuft alles nur nach Sympathie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichberechtigung, Aufstiegschancen gleich null! Immer der schleimspur hinterher dann schaffst auch du das! Nicht mit mir.
Verbesserungsvorschläge
An der Arbeitsweise und der Umgang mit den Angestellten, vom höchst positioniertesten im Rubin, sollte man
Definitiv etwas ändern! Das hier ist ein Appell an die Eigentümerin der ARCOTEL AG.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wohlfühlfaktor ist hier nicht gegeben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, gutes Produkt (Hotel)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier werden die meisten MA nur ausgenutzt. Man versucht und tut alles um das Hotel voranzubringen, doch wird diese Leistung nicht honoriert, eher noch ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte versuchen, jeden MA ernst zu nehmen. Einige Menschen aus dem Management (80 %) sollten einmal aus Ihrer "Arroganz-Schiene" aussteigen. Dieses Verhalten ggü. MA ist nicht wirklich förderlich für ein gutes Betriebsklima.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.