17 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Umgang miteinander.
Angestellte wie Weg werf Papier behandeln.
Konstante konsequente Maßnahmen um reinen Tisch zu machen und ehrlich sein was Phase ist.
Normal. Bis hin zu Toxisch durch Lästereien die anschließend Ruf und Berufsschädigend sind.
Ich wurde gewarnt.
Ist ok.
Nicht möglich gewesen.
Standard.
Ich gebe hier 3 Sterne weil nur wenige Intrigen verübten die anderen nur sich leider Manipuliert lassen haben.
Die Kollegen halten wenn nur zueinander wenn sie zur selben Abteilung gehören ansonsten werden andere beschossen Verbal und durch Intrigen
War ok. Manchmal auch zu vermissen.
Intransparenz, es wird das eine erzählt das andere gemacht. Viel geschnackte für nichts.
Materialien fehlten sowie anderweitige Ressourcen
Findet kaum Statt die hauptsächliche Kommunikative Ebene ist, das Gerede hinterm Rücken oder wer am meisten heult dem wird Gehör verschafft.
Ich glaube sie wäre da, wenn sich einige nicht Manipulativ verhalten würden.
Das einzige interessante sind wirklich die Versäumnisse der Vorgänger sowie 0 Dokumentationen oder dergleichen. Man könnte es auch als 2 Beruf angehen als Forscher.
Die Atmosphäre im Team war super. Das Team hat jederzeit zusammengehalten und sich den Rücken gestärkt. Ich habe mich immer fair behandelt gefühlt. Auch wenn es im privaten Leben Stolpersteine gab konnte ich auf das Rubin als AG zählen. Team übergreifend war es im Großen und Ganzen zufriedenstellend, aber es wird immer Abteilungen und Menschen als Kollegen geben zwischen denen eine Hass/Liebe herrscht. Das schöne am Tesm war, geht es um den Gast sind sich alle einig und arbeiten an einem Strang.
Es gab Phasen, da war es eher eine Work work Balance, dies war aber z.t. eigenverschuldet und zum anderen Teil Hochsaison, wir arbeiten in der Hotellerie wir haben keinen 09.00 to 05.00 Job, auf der Umkehrseite gab es auch immer ruhige Phasen in denen man seinen Ausgleich erhalten hat, sodass sich die Balance ausgeht. Auch möchte ich hervorheben das Hochphasen nie selbstverständlich vom AG behandelt wurden sondern immer anerkannt wurden und auch darauf geachtet wurde das man sich um sich selber sorgt.
Es gibt immer Kollegen mit den kann man besser und mit anderen schlechter, das Arbeiten war davon unabhängig gut, denn wir waren alle für das gleiche Ziel.
Auch wenn es in stressigen Situationen mal zwischenmenschlich kriselt, zum Feierabend war man sich wieder grün und es wurden einige private Events durchgeführt.
Tadellos, danke für immerwährende Rückendeckung
Alle relevanten Meetings finden gut vorberei auf das Ziel ausgerichtet statt. Es gab meiner Sicht nach keine Meeting Zeitfresser und wurden prägnant gemeinsam abgehalten.
Das Arcotel Rubin hat mir viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung geboten und ich bin bis heute dankbar für das Vertrauen und die Chancen
Es ist ein Team mit einem Ziel. Es wurde miteinander gearbeitet
Sowohl in der interne als auch externen Kommunikation war ich positiv begeistert
Die Wertschätzung, Nicht von Oben herab, Ein Teamgefühl schaffen.
An alle ehemaligen Kollegen, hört verdammt noch mal auf hinter irgendwelchen Rücken zu reden, hat den Anstand und sprecht mit den Leuten und versucht endlich mal die Kehrseite der Medaile zu betrachten. Es hat gründe warum Menschen sich angeblich verändern...
Ihr solltet klar definierte Stellenbeschreibungen haben und euch über die einzelenen Positionen bewusst werden.
Zu Anfang hatte ich das Gefühl, in einem Tollen Team zu sein, aber in der Kriese bin ich leider nur auf Widerstand und Misgunst gestoßen
Ich finde es schade, dass Arcotel ein schlechtes Image hat, denn es macht viel richtig, auch wenn ich leider Enttäuscht wurde.
Es war hier zum Teil meine Schuld, aber auf Unterstützung im Ernstfall konnte man leider nicht bauen.
Ich kann nicht allzuviel dazu sagen.
Man kann sich nicht beschweren.
Dem ist nichts auszusetzen.
Es zeigt sich meist, wenn man nicht mehr da ist, wie der Kollegenzusammenhalt ist, jeder hat nur sich im Sinn und vergisst, durch was die anderen Kollegen durch müssen.
Ich bin echt enttäuscht, wie man nicht mehr hinter mir gestanden hat, obwohl ich alles gegeben habe, ich habe für das Haus gelebt...
Generell wird gut mit Kollegen umgegangen und man unterstützt sich auch, auch wenn das leider in der Kriesenzeit Mangelware war.
Heute Hü morgen Hot, ich wusste einfach nicht mehr wie ich die Dinge angehen soll. Man wird für Dinge verantwortlich gemacht, wo man sich herraushalten soll.
Es ist sehr schwer von Null anzufangen und sich alle notwendigen Informationen zusammensuchen zu müssen, aber wenn man auch noch Steine in den Weg gelegt bekommt, ...
Die Kommunikation an sich war schon in Ordnung, jedoch war sie leider in wichtigen Momenten eingleisig und erschwerte mir die Arbeit massiv.
Es wird hier offen und auf Augenhöhe miteinander begegnet, ob es der Vorgesetzte oder der Azubi ist, und auch der Respekt kommt nicht zu kurz.
Die Aufgaben haben wir viel Freude bereitet, und es war kein Tag wie der Andere, deshalb liebe ich diese Branche.
Es wird einen Vertrauen gegeben und dadurch können Entscheidungen auch selbst getätigt werden.
teilweise fehlende Kommunikation, besonders Abteilungsübergreifend - daran kann noch gearbeitet werden
Es kommt auf die Eigeninitiative drauf an, wenn man diese hat und sich weiterentwickeln möchte, werden die Mitarbeiter gefördert und unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten werden einem gegeben.
Es gibt Mitarbeiterbenefits.
Es gilt die Open Door Policy. Man ist willkommen mit Herausforderungen oder Fragen und jeder hat ein offenes Ohr. Selbstständiges Denken und Arbeiten wird gerne gesehen.
teilweise leider fehlende Kommunikation
Die Freiheiten die einem gegeben werden, damit man sich entfalten kann und seine Ideen in den Tagesablauf einbauen kann. Die Geschäftsführung steht bei jeder Entscheidung von einem Mitarbeiter 100% dahinter und würde auch davon nicht abweichen. Der Teamzusammenhalt ist wirklich toll und man kann sich in den Pausen richtig entspannen und vergisst den Alltag sehr schnell.
Ich fühle mich persönlich sehr wohl und wüsste aktuell nicht, was besser gemacht werden könnte.
Man kommt gerne zur Arbeit und ich freue mich jeden Tag mit meinen Kollegen neue Aufgaben zu bewältigen.
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden. Wer sich selbst weiterbringen will ist in dieser Gruppe/Hotel gut aufgehoben.
Sehr tolles Bienen Projekt für die Zimmer und es gibt fürs Personal viva con Agua zu trinken, was eine tolle Unterstützung für den Wasser Ausbau in Afrika ist.
Im normalen Arbeitsalltag kann man mit jedem Abteilungsleiter offen und ehrlich sprechen.
Die. Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist gut. Und auch zur Geschäftsführung kann man jederzeit gehen, falls man mal ein Problem hat. Ob privat oder dienstlich es werden immer schnell Lösungen gefunden.
Es gibt immer neue Aufgaben, aber man wird nie alleine gelassen. Wenn man hilft braucht, bekommt man die und wird nicht ins kalte Wasser geworfen.
Das Unternehmen ist sehr Familien freundlich und sozial. Jeder Mitarbeiter wird herzlich Empfangen an seinem ersten Arbeitstag. Denn Zuschuss für das HVV Ticket und noch weitere attraktive Angebote für die Mitarbeiter.
Da gibt es nichts!!!
Da fällt mir zur Zeit nichts ein!
Ich fühle mich sehr wohl an meinem Arbeitsplatz und gehe gerne jeden Morgen zur Arbeit.
Die Freizeitaktivitäten kommen nicht zu kurz im Unternehmen.
Es gibt regelmäßige Schulungen für die Mitarbeiter. Die einen auch in der Karriere weiterhelfen. Die Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen sind sehr hoch.
Das muss jeder für sich entscheiden. Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Das Unternehmen unterstütz auch mit Sozialleistungen.
Das ARCOTEL Rubin achtet auf seien Umwelt. Besonders für die Bienen setzten wir uns ein!!! Es wird aber auch darauf geachtet nicht zu viel Papier zu verschwenden.
Wir unterstützen uns gegenseitig im Team. So wie Kollegen aus anderen Abteilungen. Im ARCOTEL Rubin wird keiner alleine gelassen. Es sind alle sehr Hilfsbereit.
Ältere Mitarbeiter werden wie alle anderen Mitarbeit mit Respekt behandelt.
Die Tür der Vorgesetzten steht für jede Mitarbeiter offen. Es wird immer nach einer zufriedenstellenden Lösung für den Mitarbeiter gesucht, sollte mal etwas nicht in Ordnung sein.
Ich bin zufrieden mit den Arbeitsbedingung, sonst würde ich hier nicht arbeiten.
Wir kommunizieren sehr viel bei uns im Team, was aber auch sein muss im Verkauf. Das betrift interne so wie externe Kommunikation.
Gleichberechtigung steht im Unternehmen ganz weit oben.
Ich bin mit meinen Aufgaben bei der Arbeit vollkommen ausgelastet und meine Aufgaben sind mehr als Interessant.
Der Arbeitgeber hat ein offenes Ohr für Familien und eine große Vertrauensbasis was Arbeitszeit betrifft.
Aktiv die Stärken der Mitarbeiter definieren und fördern.
Der Umgang mit den Kollegen im Tagesgeschäft ist wertschätzend und respektvoll
Sehr familienfreundliches Unternehmen!
Immer ein offenes Ohr.
Manchen Informationen muß man hinterherlaufen
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und neue Ideen werden gehört.
Durch eine gute und positive Stimmung und einen guten Team-Zusammenhalt kommt man gerne zur Arbeit.
Natürlich gibt es wie in jedem Job auch mal andere Tage.
Einige Mitarbeiter (geschlechtsneutral) sind seit vielen Jahren bei uns - das spricht für sich...
In jedem Betrieb gibt es Verbesserungspotenzial, das Image an sich ist gut.
In welchem Hotel wird nicht mehr gearbeitet? :)
Allerdings wird vom Arbeitgeber darauf geachtet, dass sich die Überstunden in einem vertretbaren Rahmen halten. Verbesserungsvorschlag: Evtl. ein Stempelsystem einführen, sodass Arbeitszeitkonten transparent für die beide Seiten sind.
Wer sich einbringt, zuverlässig ist und eine gute Arbeitsleistung zeigt - sich und seine Qualifikation verbessern möchte, bekommt dazu auch die Möglichkeit und Unterstützung.
Es wird nach gültigem Tarif bezahlt. Je nach Qualifikation und Postion wird übertariflich gezahlt.
Auch wenn bereits im Bereich der Zimmerreinigung eine tolle Sache mit "Give Bees a Chance" eingeführt ist,
ist hier meiner Meinung nach noch "Luft nach oben". Beispiel: paperless offices, nachhaltige Produkte...
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen (geschlechtsneutral) ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig und ist für andere Kollegen bei Fragen und Anliegen da.
Die Kollegen (geschlechtsneutral) im Arcotel Rubin sind eher im mittleren Alter. Aber auch die "älteren" Kollegen und Mitarbeiter sind herzlich willkommen und werden gut aufgenommen.
Die Tür der Chefs steht für jeden Kollegen (geschlechtsneutral), egal ob z.B. Auszubildender, Mitarbeiter, Praktikant oder Aushilfe offen. Es wird versucht für jede Situation und für Jeden eine gute Lösung zu finden.
Grundsätzlich sind die Arbeitsbedingungen gut. In manchen Punkten kann man sich bestimmt noch verbessern. Aktuell wird genau daran gearbeitet.
Eine gute und ehrliche Kommunikation "auf Augenhöhe" ist dem Arbeitgeber und den Chefs sehr wichtig. Aus diesem Grund wird grade stark an diesem Thema gearbeitet!
In allen Bereichen arbeiten gleichermaßen Frauen und Männer. Jeder Kollege (geschlechtsneutral) zählt nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Mensch!
Ich denke das Arbeiten im Hotel ist Abwechslung pur und damit verbunden interessante Aufgaben. Das bewertet aber natürlich ein Jeder anders.
Urlaubsplanen ist ok
Die Dienstplan ist sehr kurzfristig und mann weiß nicht wann muss gearbeitet werden.
Das Geld ist sehr wichtig. Sogar in schlechte Arbeitsatmosphäre mann arbeitet gerne für mehr Geld.
Erbärmlich
gut
schlecht
irrelevant
sehr schnell
oberflächlich
Kann besser sein
irrelevant
gut
Pur Stress
gut
eher ja
ja
So verdient kununu Geld.