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Die "sorgfältige und individuelle Prüfung" hat wohl nicht einmal dazu geführt, dass man mit der richtigen Anrede angesprochen wird... mal ist man "Sehr geehrter Herr", mal "Sehr geehrte Frau". Wahrscheinlich wollte man damit nur ein "Divers" ansprechen und wusste nicht genau wie man das anstellen soll.

Es wäre besser gar keine Erklärung zu den Hintergründen der Entscheidung abzugeben, anstatt irgendwelche, allgemeine Floskeln wie "ist uns nicht leichtgefallen", "Vielzahl der Bewerbungen", usw. zu verwenden.
Diese klingen einfach viel zu unglaubwürdig - erst recht wenn viele der ausgeschriebenen Stellen (über 20 offen bei einem 135-Betten-Haus) seit Monaten nicht besetzt werden.

Außerdem stellt sich die Frage welche die Kriterien des "sachlichen Abwägens innerhalb des Entscheidergremiums" waren, wenn nicht (ausschließlich) die "persönlichen und fachlichen Voraussetzungen".