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Kliniken
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 40 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 40 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    84%84
  • RabatteRabatte
    78%78
  • EssenszulageEssenszulage
    78%78
  • KantineKantine
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • CoachingCoaching
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

viele Möglichkeiten, wenn man eigeninitiativ ist und was bewegen will, dann passt auch Vergütung und Worklife-Balance-Möglichkeiten.
Bewertung lesen
Innovationen, respektvoller Umgang, flache Hierarchien, Möglichkeit sich einzubringen und Prozesse zu verändern. Flexibilität bzgl. der Arbeitszeiten, wenn es die Tätigkeit zulässt.
Wertschätzend und Möglichkeiten, sich einzubringen, mitzugestalten
Bewertung lesen
-Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
-Flache Hierarchie
Umgang mit Mitarbeitern, Essen, räumliche Gegebenheiten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Strukturen, dass mit Dingen in den Stellenanzeigen geworben wird, die nicht umgesetzt werden (Gleitzeit, Work-Life-Balance oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf)
Bewertung lesen
Es wird am cholerischen Vorgesetzten festgehalten, obwohl dies bekannt ist!
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Schlechte Bezahlung, wenig Wertschätzung
Wenig Wertwchätzung für langjährige Mitarbeiter
schlechte Bezahlung , keine Boni‘s….
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nicht wirklich etwas
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung und die Mitarbeiter mehr in Arbeitsabläufe involvieren
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
gegenüber
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Ladestationen für Mitarbeiter,
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Gehalt sollte angepasst werden
Bewertung lesen
Ältere Mitarbeiter mit sehr viel Wissen leistungsorientiert zu bezahlen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,2

Der am besten bewertete Faktor von ARCUS Kliniken ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


sehr gut, wird geschätzt
5
Bewertung lesen
Die Patienten kommen oft mehrmals, weil sie mit der Behandlung zufrieden sind.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARCUS Kliniken ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Informationen werden von Vorgesetzten absichtlich nicht weitergegeben um Mitarbeiter klein zu halten!!
1
Bewertung lesen
Könnte besser sein, kenne es aber auch schlechter
3
Bewertung lesen
Meine Vorgesetze hält Informationen bewusst zurück, Informationen werden nicht allen im Team mitgeteilt, man bekommt Neuigkeiten oft von Kolleginnen mitgeteilt.
2
Bewertung lesen
Betreib allgemein; intern in der Abtlg. gut
1
Bewertung lesen
Größtes Problem bei diesem Arbeitgeber, hier ist viel zu tun.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wird nicht angeboten.
1
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bei Interesse wird geschaut, was machbar ist.
5
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Konnte einige Angebote zur Weiterbildung bisher nutzen
5
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Hier kommt es auch auf Vorgesetzte an. Brandschutzschulungen oder Erste Hilfe gibt es regelmäßig. Aber berufliche/fachliche Weiterbildung habe ich in meiner Abteilung nicht erlebt.
2
Bewertung lesen
Gute Aufstiegschancen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ARCUS Kliniken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ARCUS Kliniken besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ARCUS Kliniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ARCUS Kliniken als eher traditionell.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARCUS Kliniken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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