Mehrfachbewertung
Work-life-Balance nur für Führungspersonal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Pforzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Strukturen, dass mit Dingen in den Stellenanzeigen geworben wird, die nicht umgesetzt werden (Gleitzeit, Work-Life-Balance oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf)
Work-Life-Balance
Gilt nur für Führungspersonal. Dieses kann sogar einen Säugling mit zur Arbeit nehmen (Personalabteilung). Für den Rest der Belegschaft praktisch nicht vorhanden. Es wird auch von jungen Eltern Schichten bis zum Abend verlangt. Auch Gleitzeit ist nicht echt (obwohl vertraglich definiert), denn man muss die zugewiesene Schicht arbeiten mit kaum Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Individuell vereinbart, eher im niedrigen Bereich
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch, verunsichert und das Team gegeneinander ausspielend
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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