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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Antwort nach Bewerbung

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Trotz Zusage man würde sich binnen 14 Tage melden, blieb die Antwort aus.
Auch auf ein Dankesschreiben für das Gespräch keinerlei Reaktion. Das wirkt etwas unorganisiert wenn nicht sogar überfordert und unhöflich dazu.
Das Gespräch lief -erwartungsgemäß- sehr steif und altmodisch ab.
Die Räumlichkeiten sind etwas unordentlich, unmodern und dunkel. Klassisches altes Büro.
Die Gesprächspartner waren freundlich aber etwas unnahbar.
Am Ende des Gesprächs gab es noch eine kleine Arbeitsprobe.
Auch wenn es nicht das passende Unternehmen für mich ist, so denke ich wäre eine Absage angebracht.

Bewerbungsfragen

  • Klassische Fragen wie:
  • Haben Sie gut her gefunden? -> Wie gut ist man organisiert bzw wie vorausschauend
  • Werdegang erläutern.
  • Was haben Sie bereits herausragendes geleistet ( andere Wortwahl aber das gemeint)
  • Wie stellt man sich die Position vor
  • usw

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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