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ARD-Programmdirektion
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeiten beim Ersten

1,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist interessant zu erfahren wir das Fernsehprogramm entsteht und was hinter diesem riesigen Apparat "ARD" steckt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird in vielen Abteilungen gemobbt und Zuständige kümmern sich leider nicht darum, da die Mobber meist schon lange dort arbeiten bzw. eine gute Lobby haben.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterbefragung, professionelle Sozialberatung und Arbeitsschutz ernst nehmen

Image

Der Ruf der ARD ist sehr gut und öffnet viele Türen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen teilweise sehr freundlich, aber bei Mobbing hilft keiner.

Vorgesetztenverhalten

Mobbing von Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Alte Räumlichkeiten, der Blick über München in den höheren Stockwerken ist super.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag, gut verhandelt!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ARD-Programmdirektion durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ARD-Programmdirektion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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