Für mich die erste Wahl wenn man Prinzipien hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zielgerichtet und Konstand, Weiterbildung wird gefördert und unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Ich hab immer gute Jungs gehabt die vor und hinter mir standen auf die ich bis heute und in Zukunft stolz sein werde. Zusammenhalt und Teamfähigkeit wird sehr groß geschrieben.
Kommunikation
Das ein oder andere mal kann es natürlich zu Schwächen in der Kommunikation kommen, aber mal ehrlich wo gibt es das nicht. Auch Führungskräfte in einem guten Unternehmen brauchen auch mal Schlaf ;) man erreicht trotzdem immer jemanden der einen guten Tipp geben kann, wenn nicht ist der nächste Tag auch nie weit entfernt.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen ist verlass die Teamarbeit funktioniert wenn man weiß wie man miteinander umgeht.
Vorgesetztenverhalten
Für mich gab es nie ein Problem das nicht gelöst werden konnte, eine Hand wäscht die andere und Unterstützung findet man immer.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es Richtlinien die eingehalten werden müssen, im großen und ganzen kann man sich gut in der Firma entfalten und zu einer Führungskraft fördern lassen. Alle Möglichkeiten bietet diese Firma, man muss eben nur am selben Strand ziehen.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt seine Chance entsprechend gefördert zu werden wenn das Potenzial vorhanden ist
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht für die Firma zählen Leistung und Kunden gerechtes Auftreten/Arbeiten so halten sich die Aufträge über Jahre und fördert Wachstum.
Arbeitsbedingungen
Was das Thema Technik betrifft ist die Firma hinterher sich jedes Jahr weiter zu entwickeln um den Kunden ein optimales Arbeiten zu gewährleisten. Eine Firma die nicht mit der Zeit der Technik mit geht wird nicht lange am Markt bleiben. Die Lohnzahlungen und Lohnerhöhungen kamen stets pünktlich darauf ist verlass!
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird übertariflich bezahlt und es gab immer pünktlich Lohn, in der Regel sogar 1-2 Tage früher.
Image
Qualität wird sehr groß geschrieben so setzt sich die Firma von anderen schon mal sehr stark ab um den Qualitätsstandard zu halten wird viel Aufwand betrieben.
Karriere/Weiterbildung
Erkennt man Potenzial in einem Mitarbeiter wird dieser auch auf Wunsch und Anfrage entsprechend gefördert. Aufstiegschancen gibt es definitiv, wer nicht auf der Stelle stehen bleiben will der kann sich sehr gut weiterentwickeln.