8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beste Gruppe mit tollem Teamarbeit und entspannende Atmosphere
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weil ich passende Arbeitatmophere habe. Ich kann mich an anderen verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt nichts zu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Beratungs Boutique für Absolventen/Professionals, die nicht nur eine Nummer sein wollen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Für eine Beratung absolut ok!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erstklassiges Betriebsklima, offene und innovative Zusammenarbeitskultur, starker Rückhalt durch Management.
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann jeder seine Meinung und Ansichten teilen. Das Management ist absolut kritikfähig und nimmt gutes und konstruktives Feedback an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hat (noch) nicht den Bekanntheitsgrad im Markt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Team building in der Natur.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, respektvoller Umgang, spannende Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, respektvoller Umgang, Vertrauen, Eigenverantwortung, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Management-Beratung mit klarer Ausrichtung, viel Erfahrung, hoher Kompetenz, Kollegialität und Zukunftspotenzial!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Kollegialität, Teamspirit und wertschätzender Umgang, auch bei z. T. "virtueller" Zusammenarbeit; klare beraterische Ausrichtung; sehr gute Methoden- und Wissensbasis; "lange Leinen" mit Selbstverantwortung, kein Micro-Management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter-Beteiligung ist auf Ebene aller Unternehmensprozesse möglich, könnte aber klarer adressiert und das Potenzial effektiver genutzt werden!
Verbesserungsvorschläge
Impuls (kein Verbesserungsvorschlag): Das kollegiale und familiäre Miteinander auch bei weiterem Wachstum erhalten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma mit hohen Standards und kollegialem Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich gefordert und gefördert, akzeptiert und stimuliert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das bespreche ich mit meinen Chefs unter vier Augen.
Verbesserungsvorschläge
So weitermachen!
Arbeitsatmosphäre
Der Job bringt es mit sich, dass man mehr Zeit mit dem Kunden als mit den Kollegen verbringt. Die Kollegen und die Arbeitsbedingungen sind aber dergestalt, dass ich mich auf die Treffen in der Zentrale freue.
Image
Auf Grund unserer Größe sind wir leider noch relativ unbekannt. - Wer mit uns arbeitet, ist jedoch begeistert.
Work-Life-Balance
Jobbedingt schwankt die Arbeitsbelastung immer. Jeder Mitarbeiter kann diese Belastung zum Teil jedoch selber steuern. Am Ende zählt immer das Ergebnis und eine rechtzeitige Verständigung mit Kunde und Chef.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben eine flache Hirarchie. Wer eine Karriere durch die Führungsebenen anstrebt, kann ab hier aufhören weiterzulesen. -- Wer sich als Berater entwickeln und weiterbilden will, findet eine Beratung, die Weiterbildung extrem fördert. Es gibt gemeinsame Schulungen und jeder hat ein größzügiges Zeitkontingent für eigene Schwerpunkte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Reihe von caritativen Aktivitäten.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn wir in unserem Job viel als "Einzelkämpfer" unterwegs sind, sehen wir uns als Teil eines Ganzen. Es ist nicht nötig und auch nicht üblich, "Ellenbogen auszufahren". Gegenseitige Unterstützung durch Diskussion und Material selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu guter Beratung benötigt man Erfahrung und Menschenkenntnise, die sich erst mit zunehmendem Alter entwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird sich in beide Richtungen offen die Meinung gesagt, ohne dass anschließend einer eingeschnappt ist. Die Ziele sind ambitioniert, aber realistisch.
Arbeitsbedingungen
Im (primären) Projekteinsatz haben wir natürlich nur wenig Einfluss auf die konkreten Arbeitsbedingungen beim Kunden. Umso besser sind diese in unserer Zentrale. Viele Arbeitsplätze zum ungestört arbeiten, eine eigene Bibliothek und kein steriles Büro-Ambiente.
Kommunikation
Es gibt ein jährliches Feedback bzw. in akuten Situationen ad-hoc Feedback. Siehe auch Vorgesetztenverhalten. Es gibt regelmäßige Telefonkonferenzen, in denen aktuelle Themen (Projektstatus, Akquise, interne Aufgaben, ...) durchgesprochen werden. Alle 2 Monate finden Firmentreffen statt. Diese Zeit gönnen wir uns...
Gleichberechtigung
Jeder bekommt bei uns seine Chance. Nutzen muss er sie aber selber.
Interessante Aufgaben
Neben dem Projekteinsatz gibt es Themen, die bearbeitet werden, meist im Zusammenhang mit der eigenen Weiterbildung. Hier habe ich selbst Einfluss auf die Aufgabenstellung.
Gehalt/Sozialleistungen
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Eine anspruchsvolle Management Beratung, die begeistert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist ausgezeichnet. Etwa halbjährliche Events finden genauso statt wie regelmäßige Abendessen, wenn man am gleichen Projektstandort ist.
Image
Die Ardour Consulting Group ist durch ihre Größe auf dem Markt nicht sehr bekannt, auch wenn die Kunden u.a. Dax Unternehmen sind.
Die Kunden bringen aber eine sehr hohe Wertschätzung dem Unternehmen gegenüber. Soweit ich weiß, gibt es keine unzufriedenen Kunden.
Außerdem wird eine regelmäßige Projektbewertung von Ardour seitens des Kunden - quasi zur Selbstreflektion - durchgeführt.
Work-Life-Balance
Wie in jeder Beratung sind Überstunden nicht unüblich. Jeder Mitarbeiter leistet aber seine Stunden eigenverantwortlich. Einschränkungen beim Urlaub gibt es keine. Natürlich sollte aber jeder Urlaub mit dem Projekt und dem Kunden abgestimmt sein.
Karriere/Weiterbildung
Jährlich wird der individuelle Schulungsbedarf im Mitarbeitergespräch abgestimmt und richtet sich an der Karriereentwicklung aus. Das Budget hierfür ist großzügig.
Zudem finden gemeinsame Schulungen mit dem gesamten Team zu interessanten Themen und Tools 1x jährlich statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Leistungen werden anerkannt und spiegeln sich im Gehalt wider.
Firmenwagen, Firmenhandy, Telefonanschluss, Essenszulagen komplettieren das Paket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ardour spendet z.B. für soziale Einrichtungen, Kindergärten
Für dieses Jahr ist ein Social Day geplant, an dem sich alle Mitarbeiter beteiligen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist vorbildlich. Habe ich in der Form zuvor nur selten erlebt. Wenn ich beim Kunden bin und Informationen zu einem Thema benötige, bekomme ich in kürzester Zeit Hilfe von meinen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jemand ein guter Berater ist, hat bei Ardour mit dem Alter wenig zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung verhält sich durchweg loyal zu den Mitarbeitern, immer gesprächsbereit und offen für Ideen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmöglichkeiten im Büro sind super. Eigene Büros, tolle Küche, Kickerraum, Konferenzraum, Terrasse zum Grillen... alles vorhanden.
Der Besuch des Büros ist aber eher selten. Eher arbeitet man am Projektstandort. Und dann gibt es noch die Möglichkeit, im von Zuhause aus zu arbeiten.
Kommunikation
Regelmäßige Team-Telefonkonferenzen werden durch persönliche Treffen ergänzt, die alle 2 Monate stattfinden.
Es wird über Projektereignisse, -ergebnisse, Akquise, Tagungen, Schulungsergebnisse und die interne strategische Ausrichtung offen gesprochen und eng zusammengearbeitet.
Gleichberechtigung
Es gibt absolut keine Benachteiligungen.
Es werden händeringend gute Beraterinnen gesucht.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat seine Spezialisierungsgebiete, gleichzeitig ist aber auch der Generalist in einem gefragt. Die Projekte sind nicht nur auf einen Kunden beschränkt. Dadurch ist die Lernkurve enorm und Transferleistungen sind gefragt.
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Einer der besten Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ardour Consulting Group durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ardour Consulting Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.