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areasolutions gmbh Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,83
Vorgesetztenverhalten
2,67
Kollegenzusammenhalt
3,83
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,83
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,80
Work-Life-Balance
2,25

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,20
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,60
Gehalt / Sozialleistungen
2,40
Image
2,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 1 von 6 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 2 von 6 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 6 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 6 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 6 Bewertern Coaching bei 3 von 6 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 4 von 6 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 6 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 6 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 6 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 22.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Schlechter geht es gar nicht

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    areasolutions gmbh (ehem. OMG Outdoor GmbH)
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
Du hast Fragen zu areasolutions gmbh? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 16.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weitere Förderung des abteilungsübergreifenden Austauschs/Wissenstransfers/KnowHows und damit einhergehend auch Kommunikation - innerhalb der Hierachien aber auch down-top/top-down

Pro

... dass wir nicht in starren Strukturen feststecken, sondern uns immer wieder hinterfragen, um in den Prozessen/Themen dynamisch zu bleiben. Das ist zwar auch über alle Ebenen durchaus herausfordernd, aber am Ende genau der richtige Weg. Meine Kolleginnen und Kollegen. Rückkehrer nach Arbeitgeberwechsel. Weiterbildung. Menschlichkeit. Zugehörigkeit zum Network Omnicom.

Contra

... dass uns das Network eben manchmal auch einschränkt.
... dass wir uns nach außen hin manchmal kleiner machen als wir sind.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    areasolutions gmbh (ehem. OMG Outdoor GmbH)
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 16.März 2015
  • Mitarbeiter

Einkauf

1,75

Verbesserungsvorschläge

  • Hört den Kollegen richtig zu und seid mit ihnen nicht gegen sie.

Contra

nicht genügend Wertschätzung und Vertrauen zu Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    areasolutions gmbh (ehem. OMG Outdoor GmbH)
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 13.Juli 2014
  • Mitarbeiter

Pro

die Möglichkeit sich selber auszuprobieren in unterschiedlichen Aufgaben / Tätigkeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    areasolutions gmbh (ehem. OMG Outdoor GmbH)
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 12.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Je stressiger die Woche umso irrer wird die Laune. Positiver Irrsinn nennt man das dann.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind alle aus den eigenen Reihen und kennen die grundsätzlichen Aufgaben die wir auf dem Tisch haben.

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich und doch passend. Das Team ist Ø ca. 27 Jahre jung und ich kann nur sagen, dass jung und alt sehr wohl gut zueinander passen und aufeinander zugehen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, von immer wiederkehrenden Aufgaben bis einmaligen Briefings ist alles dabei

Kommunikation

Regelmässige Berichte von der GF und dem Vorgesetzten. Prinzip der offenen Tür.

Gleichberechtigung

Die Agentur besteht größtenteils aus Frauen. Die Führung besteht zu 50% aus Frauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Natürlich gibt es 45+ jährige und die werden sogar gut behandelt. Was ist das für eine Frage?

Karriere / Weiterbildung

Gutes Schulungskonzept, Seminare aus unterschiedlichen Bereichen werden mit den Networkkollegen gemeinsam besucht. Zwei Direktorinnen haben bei der Outdoor als Volontärinnen begonnen. Sympathisch!

Gehalt / Sozialleistungen

Wann ist ein Gehalt zufriedenstellend? Zu den Sozialleistungen fallen mir Versicherungsschutz ein den die Angestellte genießen. Übergesetzlich viele Urlaubstage, fairer Umgang nach stressigen Zeiten in denen es mal länger dauert, private Termine konnten immer untergebracht werden, Obst, Latte Macciato etc. for free. Tolle Weihnachtsfeiern, Sommerfeste

Arbeitsbedingungen

Gott sei Dank kein Großraum

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gute Tatorte ist eine Spendeninitiative der Omnicom. Digital Office, Stromsparinitiative aber am Ende bleibt Plakat-werbung halt Plakatwerbung und damit eher nicht umweltbewusst.

Work-Life-Balance

Nach vielen Anpassungen/ Strukturellen Veränderungen wurden die Überstunden minimiert und die Arbeitszeiten bewegen sich, auch im Vergleich mit anderen Branchen, sehr gut im Rahmen. Die Kunden gewähren uns immer weniger Zeit, dadurch entsteht Hektik. Worklife Balance kann man einrichten wenn man es einplant.

Image

Ich bin sehr stolz in dem Unternehmen zu arbeiten, in dem engagierte Menschen gemeinsam was erreichen wollen und können.

Verbesserungsvorschläge

  • Vielleicht etwas mehr gesundes Selbstbewusstsein. Gesundes Selbstbewusstsein ist ja mittlerweile nachmöglich.

Pro

Das die OMG Outdoor denen Chancen bietet, die sich den Herausforderungen stellen und die gern mal einen Schritt weitergehen und Verantwortung übernehmen können.

Contra

Am Arbeitgeber habe ich nichts auszusetzen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    areasolutions gmbh (ehem. OMG Outdoor GmbH)
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 11.Apr. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal in alle Ebenen. Geprägt durch eine große Fluktuation bei den Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Der Druck "von Oben" wird ungefiltert weitergegeben. Mitarbeiter werden nicht geschützt.

Kollegenzusammenhalt

Ältere Kollegen geben den neuen Kollegen keine Chance.

Interessante Aufgaben

Durch mangelnde Unterstützung und ungenügende Einarbeitung, kaum qualitativ hochwertige Arbeit möglich.

Kommunikation

Offen (!) angesprochenen Probleme werden nicht beachtet.

Work-Life-Balance

Durch krank-machende Atmoshphäre beeinflusst leider auch die Freizeit.

Image

In der Branche hat sich die von mir ausgeführten Darstellungen längst herumgesprochen.

Pro

..dass ich gekündigt habe!

Contra

...dass diese Firma nichts gegen Mobbing tut, trotz offener Ansprache durch mehrere Personen (auch auf GF- Ebene). Wenn nicht aus Interesse an den Menschen, dann doch wenigsten aus betriebswirschaftlichen Gründen!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Image
1,00
  • Firma
    areasolutions gmbh (ehem. OMG Outdoor GmbH)
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige