Absolut keine Empfehlung, Umgang mit Mitarbeiter nicht korrekt, keine Absprachen beachtet, Gehalt einbehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Sich nicht an Absprachen halten.
-private Planung kaum möglich gewesen, da verlangt wurde, sich bereit zu halten.
-Zahlt nur was er soll...mehr nicht...und dann zahlt er mir mein Gehalt nicht aus, wenn irgendwas ihm nicht gepasst hat. Hält sich also nicht an geltenden Gesetze.
Verbesserungsvorschläge
-korrekter Umgang mit Mitarbeitern, korrekt behandeln, sich an Absprachen halte.
-Gehalt nicht einfach einbehalten und den Arbeitnehmer sogar unterstellen, er hätte Aufträge nicht angenommen!
-in der Kommunikation dann abgetaucht, sich aus der Affäre gezogen...das sollte nicht sein!!!!
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Keine große Zeitarbeitsfirma mit gutem Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chance...nur über Übernahme.
Gehalt/Benefits
Nur was er zahlen muss...nach Kündigung, fehlten mir korrekte Gehaltszahlung, Einbehaltung von Gehalt, müsste eingeklagt werden.