10 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 70%
Es liegt Spannung in der Luft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Reinbek bei Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Visionen haben (aber bitte nicht den Ursprung vergessen!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Wasserkopf wird viel zu groß.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt den Kopf aus den Wolken, ohne die kleinen Mitarbeiter zerplatzen die Träume. Nicht nur der Kunde muss sich wohlfühlen auch der Arbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Der Kunde ist König, der Mitarbeiter ist egal
Image
Selten so viel Sarkasmus gehört, wie in letzter Zeit
Karriere/Weiterbildung
Du bleibst, wofür du eingestellt wurdest
Gehalt/Benefits
Auch mit Gehaltsbändern fühlt es sich willkürlich an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Den gibt es definitiv
Umgang mit älteren Kollegen
Ist schon ok
Vorgesetztenverhalten
Ich bestimme die Regeln, egal wie sinnvoll
Arbeitsbedingungen
Was neu ist, muss nicht besser sein- schon gar nicht, wenn es jemand plant der den Bereich überhaupt nicht kennt
Kommunikation
Wird überbewertet
Gleichberechtigung
Auf der selben Ebene sind alle gleich
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders, mal herausfordert, mal entspannt
Work-Life-Balance
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Mehrfachbewertung
Hat sich zum Teil verbessert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Reinbek bei Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Kreise gut agiert kein muste um sein Arbeitsplatz fürchten.
Verbesserungsvorschläge
Lieber die alt eingesen im Punkt Verbesserung fragen als neue die neuen frisch von der Uni ohne Berufserfahrung und Produktkenntnisse.
Arbeitsatmosphäre
Ist gut
Image
Ist okay
Work-Life-Balance
Ist okay
Karriere/Weiterbildung
Kommt immer auf die Abteilung und Aufgaben an.
Gehalt/Benefits
Hat sich leicht verbessert zumindest für die neuen Kollegen ist aber immer einer der Kritik Punkte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachbesserung bedürftig
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut mit dem meisten jedenfalls
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Ist akzeptabel
Kommunikation
Kann optimiert werden
Gleichberechtigung
Ist auf jeden Fall einer der Plus Punkte
Interessante Aufgaben
Ja
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Great company, great people, much room for professional and personal growth
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Reinbek bei Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Comfortable working atmosphere.
Image
Excellent outward branding. Inward branding can be improved to increase employee identification with the company and brand.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance is good especially for people with family and kids due to Flex-Time and Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
An open field for motivated employees. The company is growing rapidly which opens up many possibilities for career and personal growh.
Gehalt/Benefits
Salary paid in timely manner, competitive for the region and industry. Bonuses and/or benefit package could be improved.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Increasing focus on product and supply chain sustainability.
Kollegenzusammenhalt
Great colleagues and teams who support each other.
Umgang mit älteren Kollegen
Flat hierarchy and communication. People communicate to each other irrespective of age.
Vorgesetztenverhalten
Superiors are open to constructive criticism and takes improvement suggestions seriously.
Arbeitsbedingungen
New building, sustainable and comfortable for work.
Kommunikation
Communications are open. Feedbacks are neutrally and objectively accepted.
Interessante Aufgaben
Different tasks and cases everyday.
Gleichberechtigung
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Vorsichtig.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Reinbek bei Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt Pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GF verkauft ihre Mannschaft für blöd, durch gezieltes positives framing ohne Substanz.
Mit Gehaltsbänder werben, aber dann nicht transparent aufzeigen.
Verbesserungsvorschläge
In Stellenanzeigen die Benefits entfernen, die die Firma positiv framen. Nach kurzer Zeit, verspielt die Firma ihre Glaubwürdigkeit dadurch bereits passiv.
Beispiele:
Gehaltsbänder Transparent kommunizieren oder rausnehmen.
Parkplätze in 3. Reihe inkl zuparken.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nicht gelobt. Das Klima ist untereinander misstrauisch.
Zusagen der GF, vor versammelter Mannschaft werden wiederholt nicht eingehalten.
Die GF hat hohe Ziele, schafft es aber nicht eine moderne Kultur zu etablieren, weil die meisten Mitarbeiter nach kurzer Zeit wieder kündigen.
Kein Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld.
Image
Von außen hui von innen pfui.
Work-Life-Balance
In höheren Stellen werden die Überstunden ab der 21. im Monat bezahlt.
Ansonsten werden diese gelöscht und in niedrigeren Positionen generell gelöscht.
Homeoffice und Gleitzeit existieren.
Kollegenzusammenhalt
Hohe Fluktuationsrate,
daher kein Teambildung und kein Vertrauen zum Management
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wie normale Mitarbeiter behandelt, keine Alters-freizeiten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verzweifeln, weil Sie nicht zur GF durchdringen.
Arbeitsbedingungen
Selten solche Zustände gesehen.
Kein Platz, sowohl auf dem Parkplätzen als auch in Büros und in der Produktion werden mit uralten Mitteln produziert.
Dabei hat das Unternehmen selbst hohe Ziele.
Kommunikation
Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern?
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld.
Interessante Aufgaben
Monoton
Wer viel schafft kann die Arbeit der Kollegen mit machen.
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Lauf wenn du noch kannst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reinbek bei Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles wird von oben aufgedrückt
Work-Life-Balance
Ab 20 geleisteten Überstunden werden die ab 21 angerechnet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haha
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind klasse
Vorgesetztenverhalten
Gut aber können sich nicht durchsetzen ggü Geschäftsleitung
Arbeitsbedingungen
Derzeit wird in einem Schrott Gebäude gearbeitet
Kommunikation
Wozu reden
Gehalt/Benefits
Fluktuation hoch weil woanders deutlich mehr gezahlt wird
Gleichberechtigung
Alle sind gleich schlecht dran
Interessante Aufgaben
Es werden alle Tätigkeiten gerade katalogisiert damit die gl aus dem Ausland arbeiten kann und die Produktion von Hilfsarbeitern geleistet werden kann
Image
Karriere/Weiterbildung
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Spannende Projekte und starker Teamgeist – Mitdenken, Einbringen und Umsetzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reinbek bei Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Empfinde ich als positiv und wertschätzend, auch wenn alle viel zu tun haben oder Herausforderungen bevorstehen. "Gemeinschaftlich zielorientiert" trifft es ganz gut.
Work-Life-Balance
Für die Bereiche, denen es möglich ist, werden hybride Arbeitsmodelle angeboten. Urlaubstage entsprechen der Norm und kürzlich gab es einen Gesundheitstag. In einigen Bereichen kommt es zu Überstunden.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team hat mich am ersten Tag wertschätzend aufgenommen und in der Einarbeitung kontinuierlich unterstützt. Man ist engagiert und lernt voneinander. Es gibt eine Open-Door Policy.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Fragen werden umfassend beantwortet und Feedbacks professionell und konstruktiv gespiegelt. Beim implementieren von neuen Prozessen gibt es einen großen Spielraum für Eigeninitiative und Kreativität. Im Team merkt man, dass jede Meinung gleichermaßen geschätzt und geachtet wird.
Arbeitsbedingungen
Zum Start bekommt man ein sehr gutes Hardware-Setup, das auch für das Homeoffice bestens geeignet ist. Ab und zu gibt es Platzprobleme, die sich aber mit dem Umzug in den Neubau erledigen werden. Einen Stern ziehe ich wegen der Software ab: Einige Programme hängen sich manchmal auf, und automatisierte Workflows sind noch etwas fehleranfällig, was leider hin und wieder Zeit kostet.
Kommunikation
Wir nutzen im gesamten Unternehmen Confluence als unser Dokumentationstool. So hat man kontinuierlich Einblick in die Fortschritte von Projekten und kann diese gemeinsam in Echtzeit bearbeiten und kommentieren. Das vermeidet unnötige Meetings zur Überarbeitung von Projekten, Prozessabläufen, Präsentationen etc.
Es gibt Tage, an denen einige spontane oder dringliche Aufgaben aufkommen, die gegenüber anderen Aufgaben priorisiert werden müssen. Hier helfen die flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswege. So erhält man schnell die Informationen, die man benötigt.
Gehalt/Benefits
Für Schleswig-Holstein sind es marktübliche Gehälter. Für Hamburg leicht unter dem Durchschnitt. Es gibt aber einige Benefits, die das aufwiegen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es hat sich im Laufe der verbessert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reinbek bei Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer drauf an in welcher Abteilung berscheftigt ist.
Image
Durchschnittlich
Work-Life-Balance
Es hat sich verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Ist immer von der Abteilung abhängig.
Gehalt/Benefits
Untertarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Wille zählt
Kollegenzusammenhalt
So lange der Stress nicht zu groß ist und der Druck dan ist der zusamhalt gut, aber zieht die Arbeitsleistung und Druck steigt, ist jede für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay
Vorgesetztenverhalten
Achtung Scheinheilige Freundlichkeit
Arbeitsbedingungen
Versuchen sich zu verbessern.
Kommunikation
Man bekommt die Infos die man braucht um seine Arbeit erledigen zu können.
Gleichberechtigung
Einer wenigen Plus Punkte
Interessante Aufgaben
Kommt immer drauf an in welcher Abteilung man ist.
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Wird ein noch besserer Arbeitgeber mit Zukunft ! Potential ist RIESIG !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reinbek bei Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Arbeitgeber hat Ziele/Visionen und macht nicht nur das was er schon kann
* Geschäftsführung begegnet einem auf Augenhöhe
* Jeder im Unternehmen ist Hilfsbereit und Lösungsorientiert
* wenn man etwas leistet bekommt man Anerkennung, dies auch in Form einer Lohnerhöhung.
*
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es zum Teil sehr chaotisch ist. Wohl dem geschuldet, dass nicht definiert ist was man genau zu machen hat.
Verbesserungsvorschläge
oft sind die Aufgaben/Positionen nicht klar definiert ( man ist etwas überspitzt gesagt, vom Tellerwäscher bis zum Manager alles ) Da bitte genauer die Jobbeschreibung definieren !
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht eine gute Stimmung. Leider schaffen es einige auch schlechtere Stimmung zu verbreiten. Sind aber Einzelfälle.
Karriere/Weiterbildung
es wird alles mögliche an Schulungen/Vortbildungen angeboten
Gehalt/Benefits
wird wirklich immer besser! Jährlich kommen gefühlt, ein bis zwei Benefits dazu. Die Gehälter werden sich auch angeschaut, damit man Wettbewerbsfähig bleibt!
Kollegenzusammenhalt
Wirklich gut, aber es sind immer ein paar Personen dabei, die Zusammenhalt nicht leben wollen.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel investiert, um die Arbeitsbedingungen so angenehm wie möglich zu gestalten .
Kommunikation
innerhalb der Abteilung gut ! Leider versuchen es einige nicht, über den schnellsten persönlichen Weg ( zu viel Mail Verkehr )
Interessante Aufgaben
alles ist sehr Abwechslungsreich (Langeweile kommt NIE auf)
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Hat Potenzial, ein sehr guter Arbeitgeber zu werden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Reinbek bei Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Man lernt hier viel, da man praktisch Eigenverantwortung vom Tag 1 bekommt. Entscheidungen sind schnell zu treffen da keine starre Konzernstruktur.
- Auch die Kollegen sind alle sehr nett (obwohl überlastet).
- Besonders lobenswert ist der offene Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern, man kann seine Anregung immer äußern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt ist relativ niedrig im Vergleich zu Firmen mit Tarif.
- Fehlende Strukturen
- Intransparente Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
- Transparenter mit den Mitarbeitern kommunizieren, auf die Leute eingehen.
- Bei Entscheidungen vielleicht auch bis zum Ende denken, wie ist die Auswirkung für die verschiedenen Mitarbeiter im Unternehmen?
- Prioritäten setzen und daran halten, damit die Mitarbeitern endlich mal seine Projekte abschließen können...
- Hör auf, die Mitarbeiter ständig mit neuen Softwares zu nerven und lass die Mitarbeiter erstmal einfach mal arbeiten...
- Mehr Benefits anbieten (Weihnachtsgeld, Remote Work, etc)
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung sehr gut, mit den anderen Abteilungen kommt man eigenlich gut zurecht aber die sind permanent überlastet. Es wird vom oben ständig eine neue Priorität gesetzt werden, Projekte gestartet werden, sodass man selten schafft ein Projekt abzuschließen.
Image
Bzgl. Thema Employer Branding, Benefits gibt es ebenfalls viel Luft nach oben. Mehr mit Linkedin arbeiten!
Karriere/Weiterbildung
In den Jahresgesprächen kann man mit dem Vorgesetzte immer sprechen, für welche Aufgaben interessiert man sich gerne und worauf möchte man fokussieren. Trainings werden bis zum gewissen Maße auch unterstützt. Auch hier wäre es eigentlich gut, jährliche Trainingsbudgets zu haben.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist relativ niedrig im Vergleich zu den anderen großen Firmen in der Branche. Man muss aber sagen, dass die Firma sich bemüht, mehr Sozialleistungen anzubieten (z.B BAV, Deutschlandticket, Essenszuschuss)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit wird vom Management eher als "Image"-Thema gesehen. Es gibt sicherlich viel Luft nach oben.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sehr gut, habe nichts zu meckern.
Beim Management wird hier wieder das Problem, dass man nicht an die gewerblichen Kollegen denkt. Ein Beispiel wäre, dass die Townhalls komplett auf Englisch gehalten werden, angeblich wegen den Kollegen in den anderen Ländern, obwohl die meisten Mitarbeiter ja Labor- und Produktionsmitarbeiter sind.
Management ist eigentlich immer offen für Verbesserungsvorschlägen, aber hier merkt man auch, dass es "Lieblingsabteilungen" gibt und dass es manchmal am falschen Ende gespart wird.
Arbeitsbedingungen
Standard Equipments. Die Gebäude platzen aber auf allen Ecken. Begrenzte Anzahl an Konferenzräumen macht es schwierig, Meetings oder wichtige Calls in Büro zu halten. In den Büroräumen ist manchmal auch schwer, Meetings zu halten wenn die anderen Kollegen auch im Meeting sind.
Kommunikation
Hier muss man auch loben dass Management immer ein Offenes Ohr hat für Anregungen. Es wird immer mehr gepusht, viel über digitale Kanäle zu kommunizieren und dokumentieren, was sicherlich Vorteile haben. Aber es wird permanent Neuerungen bzgl. der Kommunikationsstruktur gemacht. Die PMO Abteilung führt ständig neue Tools oder neue Kommunikationsregeln ein und wir sind gefühlt wie "Versuchskaninchen". Die Leute haben kaum Zeit, an die Tools zu gewöhnen!
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Man kan hier viel lernen und auch viel umsetzen.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Agiles und modernes Unternehmen mit Familientradition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reinbek bei Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jung, modern aber mit traditionellem Einschlag. Flache Hierarchien, sodass man Mitwirken kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Prozess müssen noch definiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen weiter ausbauen und stärken.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein freundliches und faires Miteinander.
Work-Life-Balance
Home Office wird gelebt.
Gehalt/Benefits
Ist ok, könnte aber noch besser werden. Besonders bei den Sozialleistungen ist noch Luft nach oben. Es könnte mehr Benefits geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein. Wird aber dran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein überwiegend junges Team. Alle haben Lust und unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr. Sie sind immer ansprechbar und helfen bei Bedarf.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein. Es entsteht jedoch aktuell ein Neubau.
Kommunikation
Aufgrund der vielen Medien ist das Kommunizieren sehr leicht und agil.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Das Unternehmen ist sehr agil, sodass immer wieder neue und spannende Aufgaben dazukommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.