20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das letzte halbe Jahr war sehr ereignisreich. Drei Geschäftsführer sind nicht mehr tätig. Bisher hat keine Nachbesetzung stattgefunden.
Drei weitere Führungskräfte haben respektive werden das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlassen.
NEU: Das nach fast 3 Jahren Jahren probiert wurde diese Bewertung anwaltlich löschen zu lassen…
Wie von Zauberhand tauchen immer wieder neue positive Bewertungen auf um diese hier nach unten zu schieben. Und diese "neuen" positiven Bewertungen sind Mehrfachbewertungen. Gut möglich, dass da Leute für "angestupst werden...
Führungskräfte mit Know-how, die mangelndes Wissen und Können nicht versuchen durch externe Berater aufzufangen.
Wenn das Unternehmen auch in Zukunft existieren soll, müssen aktuelle und wichtige Themen wie z. B. Familienfreundlichkeit angegangen werden.
Die neue Leitung schreibt sich Vertrauen, Offenheit, Transparenz und Miteinander auf die Fahne, handelt jedoch komplett gegensätzlich.
Vertrauen spürt man null. Es wird eher auf Bekannte, externe Berater oder neue Mitarbeiter gehört, als auf die "alten" Fachkräfte in ihrem Bereich.
Offenheit wird "gelebt". Die Mitarbeiter vor Ort haben in den letzten Jahren angeblich nur Mist gemacht und das wird einem auch direkt gesagt.
Hohe Unzufriedenheit in der ganzen Belegschaft. Warum? Siehe beispielsweise oben...
Tendenz sinkend.
Sehr spezielles Thema. Themen wie Bildungsurlaub, Brückenteilzeit, Kindkrank-Tage und Elternzeit sind ein rotes Tuch. Die ersten beiden Themen werden versucht zu verhindern. Kindkrank ist für mich persönlich ein sehr spezielles Thema. In den ersten 2 Jahren meiner Tätigkeit, war ich keinen Tag kindkrank, da meine Frau zu hause war und alles aufgefangen hat. Nun hat sie auch wieder angefangen zu arbeiten. Dadurch haben wir uns die Tage aufgeteilt. Nach meinen ersten Kindrank-Tagen hatte ich direkt ein Gespräch. Ich wurde gefragt, wie oft das noch vorkommen würde und mir wurde gesagt, dass sich das mit meiner Position nicht vereinbaren lässt!? Weiterhin hätte ich zu viele private "Baustellen" mit meinen Kindern und dem Hausbau. Darüber hinaus wurde mir vorgeworfen, dass wir ja noch ein weiteres Kind bekommen.
Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind durchaus vorhanden. Studiengänge werden unterstützt. Es wird allerdings nicht proaktiv angeboten.
Sowohl als auch. Aber hier ist definitiv Vorsicht geboten!
Ältere Kollegen die "häufiger" krank sind, sind der Geschäftsführung ein Dorn im Auge.
Ich denke, dass kann man größtenteils den oberen Punkten entnehmen. Ein Beispiel vom letzten Arbeitstag vor der Elternzeit: Nach Feierabend habe ich einen Anruf erhalten. Es ging allerdings nicht darum, mir eine schöne Elternzeit zu wünschen, sondern mir wurde mitgeteilt, dass man nicht böse wäre, wenn ich mir in der Zeit einen anderen Job suchen würde. Anstatt mir das persönlich mitzuteilen, wurde mir vorgeworfen, dass ich nicht an meinem Arbeitsplatz gewesen wäre. Ja, ich habe (wie immer) eine Mittagspause gemacht und ja, ich mache irgendwann Feierabend. Die restliche Zeit war ich größtenteils an meinem Arbeitsplatz. Meine Tür war nicht abgeschlossen. Es war also durchaus möglich, das Gespräch zu suchen. Das verwundert mich aber nicht, da ich in den letzten Monaten eh ignoriert wurde. Passt auch zum oberen Punkt "Kommunikation".
Mal so, mal so. Ich warte seit meinem Start auf einen versprochenen neuen Schreibtisch. Bei neuen Kollegen wird alles renoviert und erneuert.
Es werden Mitarbeiterinformationsschreiben mit sensiblen Informationen an alle Mitarbeiter Freitag Mittags verschickt. Ansonsten gibt es zu vielen Themen völlig aufgeblasene Meetings, in denen jeder seinen Senf dazugeben darf. Den Hut hat allerdings niemand auf.
Gehälter wurden immer pünktlich gezahlt. Das Lohnsystem im Betrieb dürfte überarbeitet werden. (Tarifvertrag) Gehälter in der Verwaltung sind Verhandlungssache. Es hat den Anschein, dass hier in Zukunft eher der "Nasenfaktor" entscheidend sein wird.
Das ist okay.
Die Aufgaben im Personalbereich sind immer interessant. Die letzten Wochen habe ich damit verbracht diverse Zwischenzeugnisse zu schreiben. Ein Wink mit dem Zaunpfahl!?
Den lockeren und freundschaftlichen Ton
sehr nette und familiäre Atmosphäre
Regelmäßig Homeoffice
Man macht was möglich ist
sehr gut
ich bin selber "älter", ein Kollege arbeitet mit 69 Jahren immer noch, und zwar sehr gerne
Freundlich und fair und entgegenkommend
Viel weibliches Führungspersonal, deshalb sehr gleichberechtigt
sehr vielseitige und sich ändernde Aufgaben, sehr interessant
freundliche und hilfsbereite Kollegen in allen Abteilungen, Wissen wird geteilt und hilft insbesondere bei der Einarbeitung sehr.
Passt für mich sehr gut
fühle mich Willkommen im Team
Stets korrekt und erreichbar
alles was benötigt wird vorhanden, klimatisierte Büros, Vorsorgen etc. werden angeboten
fühle mich gut informiert und es gibt auch regelmäßige Updates aus der Geschäftsleitung
Hier fühlt man sich als Mitarbeiter gesehen. Die persönlichen Stärken werden gezielt eingesetzt. Die Arbeit wird wertgeschätzt und auf Bedürfnisse wird eingegangen. Rundum ein attraktiver Arbeitgeber!
Angenehme Arbeitsatmosphäre durch nette Kollegen und selbstbestimmtes Arbeiten
Es wird auf individuelle Arbeitszeitmodelle eingegangen; Möglichkeit des Mobilen Arbeitens bietet Flexibilität; auf private Belange wird Rücksicht genommen
Der Arbeitgeber steht bei Interesse zur Weiterbildung unterstützend zur Seite; interne Aufstiegschancen werden gefördert
Gehalt der Verantwortung entsprechend; die Zahlung erfolgt immer pünktlich
respektvolles Miteinander und hilfsbereite Kollegen
wertgeschätzte Expertise der langjährigen Mitarbeitern
Neue Köpfe in der Führungsebene bringen moderne Ansätze in das Unternehmen; auf Vorgesetzte ist Verlass.
die technische Ausstattung wurde die letzten Jahre stark geupgradet; die Arbeitsplätze sind lichtdurchflutet, modern und mit Klimaanlage ausgestattet. Großräumige Büros bieten Platz.
Es werden diverse Kommunikationsmittel eingesetzt um alle Mitarbeiter zu erreichen.
nettes, kollegiales Miteinander
entgegenkommend
Kollegen kommen auch als Ruheständler noch vorbei
ich bin selber "älter"... jeder wird für das geschätzt, was er einbringt
wertschätzend
offen und fair
da sehr viele Führungspositionen mit Frauen besetzt sind, wird Gleichberechtigung selbstverständlich gelebt
man ist offen für Anregungen
Während der Ausbildung konnte ich in jeder Abteilung gute Berufserfahrungen sammeln, da hier sehr viel Wert darauf gelegt wird, dass Azubis praktisch wirklich was lernen.
Während meiner Prüfungsvorbereitung hat man mich unterstützt wo es nur ging.
Auch auf mein Ziel, die Ausbildung zu verkürzen, wurde problemlos eingegangen.
Parallel zu meinem Studium hat man mir dann einen Werkstudentenjob angeboten. Dabei werde ich in höheren Prozessen einbezogen und lerne einiges, was mir auch im Studium Vorteile bringt.
Zeitlich bin ich trotzdem flexibel und habe nie Probleme mit Vorlesungen, Lernen oder anderen Uni-Terminen.
Während der Ausbildung konnte ich in jeder Abteilung gute Berufserfahrungen sammeln, da hier sehr viel Wert darauf gelegt wird, dass Azubis praktisch wirklich was lernen.
Während meiner Prüfungsvorbereitung hat man mich unterstützt wo es nur ging.
Auch auf mein Ziel, die Ausbildung zu verkürzen, wurde problemlos eingegangen.
Parallel zu meinem Studium hat man mir dann einen Werkstudentenjob angeboten. Dabei werde ich in höheren Prozessen einbezogen und lerne einiges, was mir auch im Studium Vorteile bringt.
Zeitlich bin ich trotzdem flexibel und habe nie Probleme mit Vorlesungen, Lernen oder anderen Uni-Terminen.
Super Team
Gleitzeit
haben immer ein offenes Ohr
Aufgaben sind gut verteilt
Abwechslungsreiche Aufgaben
man wird mit Respekt behandelt
Sehr gutes Betriebsklima
Gleitzeit
sehr nette Kollegen
regelmäßiger Austausch findet statt
sehr abwechslungsreich
Visionäre mit Überblick, Erfahrung und Entscheidungskraft
So verdient kununu Geld.