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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wiederaufbau muss gemeinsam sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Sicht das die Mühe es wert ist.
Man muss nur dran glauben und das zeigen die Leitungen.
Wenn man bedenkt was momentan passiert. Ein Wiederaufbau war noch nie von heute und morgen. Und ich finde es klasse das viele Kollegen das vertiefen, das sie merken das sich etwas ändert und diesen Schritt unterstützen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmer die einfach egal welches Alter hinter dem Rücken über anwesende oder nicht anwesende reden, dennoch aber nicht besser sind.
Wieso das Leben noch schwerer machen zumal in der Arbeit gibt es wichtigeres.
Und das permanente Aushelfen auf anderen Bereichen mit ua. Die kaputten Diensttelefone.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Prämienverwaltung.
Annahme von Vorschlägen.
Fragen bei Dienst Änderungen ;)
Arbeitsatmosphäre
Es ist und bleibt momentan angespannt weil einfach viel zu bearbeiten ist
Image
Es gibt Angehörige die einiges innerhalb kaputt machen (verbal) und auch dieses allgemeine Bild vom Haus ELBFLORENZ wird negativ dargestellt. Damit sind nur die negativen Sachen gemeint aber was wirklich überwiegt im Inneren wird immerwieder vergessen Liebenswerte Kommunikation mit Bewohnern die Liebe in der Pflege.
Liebevolles Personal was sich aufopferungsvoll um die Bewohner kümmern. Das positive in diesem Haus wird verdrängt und das ist verachtent . Und unverschämt.
Work-Life-Balance
Es ist schwierig momentan das wissen wir alle, natürlich ist es meist extrem schwer wenn Kollegen spontan ausfallen und wie einspringen müssen.
Zudem gehört Frei-Wünschr können abgesprochen werden.
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt nur wer redet dem kann geholfen werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Überstunden werden bei Bedarf ausgezahlt, Zuschüsse werden ebenso ausgezahlt
Die Kita- Zuschüsse, ja ein Thema für sich das müsste einmal noch geklärt werden und auch die Prämien müsste n beachtet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Kollegen sind abgestumpft natürlich dies merkt man natürlich aber es gibt in diesem Haus wundervolles Personal auch wenn der Beruf und die jahrelange Berufspraxis etwas abgestumpft hat.
Viele haben nicht vergessen was sie tun und man merkt das beim Personal soviel Liebe für die Bewohner da ist!
Kollegenzusammenhalt
Manchmal fehlt das Hand-in-Hand arbeiten aber wenn man direkt Aufgaben und deren Teilung anspricht funktioniert es und das ist Fakt!
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man eigentlich absolut nichts negatives sagen.
Vorgesetztenverhalten
Wir wissen das Sie Mühe haben den ganzen Wirrwarr aufzuarbeiten aber trotz alle dem sind sie da, freundlich und versuchen nach wie vor das Beste.
Arbeitsbedingungen
Es ist momentan wie es ist. Klar Umstellungen sind gewöhnungsbedürftig aber wenn man will schafft man das als Personal
Kommunikation
Die komplette Kommunikation ist gut bis auf Übergaben in diversen Bereichen aber wie gesagt es ist ausbaufähig und das weiß jeder!
Gleichberechtigung
Ist manchmal schwierig, aber die Leitung weiß was damit gemeint ist, darauf möchte ich nicht drauf eingehen.
Interessante Aufgaben
Ja natürlich fehlen diverse Weiter-oder Fortbildungen aber wenn Sie nicht direkt angesprochen werden bzw das was interessant wäre und relevant. Ausbildungen werden schließlich auch angeboten wenn man Sie möchte.
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