Festanstellung durch die Hintertür, 2 Jahre Unterstützung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit der Zeitarbeit in gr. Unternehmen, die diese als verlängerte Probezeit nutzen, ist hier recht gut umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsverteilung auf minimales Grundgehalt und Rest per Leistungszulage, Zusatzzahlungen im ohnehin kurzen Vertragsverhältnis dazu noch gestaffelt und ebenfalls sehr gering, sind unsozial und fast schon sittenwidrig. Hier werden die Verleiher-Risiken 1:1 durchgereicht an den Arbeitnehmer, was die Sozialgesetze quasi aushebelt im legalen Graubereich. Das machen andere Zeitarbeitsfirmen fairer!
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungen sollten aktiv angeboten werden, um Mitarbeiterbindung zu forcieren. Gerade für Berufsanfänger wäre dies attraktiv, z.B. die verbindliche Zusage mind. 1 Maßnahme im Jahr.
Arbeitsatmosphäre
in Abhängigkeit vom Entleiher: hier - sehr gut.
Work-Life-Balance
in Abhängigkeit vom Entleiher...hier: sehr gut. Beim Verleiher: sehr unkomplizierte Abwicklung aller in diesem Zusammenhang gestellten Anträge.
Karriere/Weiterbildung
Hier passierte ohne Anstoß nichts, mit Ansprache verlief alles im Sande.
Kollegenzusammenhalt
Praktisch nicht vorhanden, was zu mindestens 50% an den Kollegen in Überlassung liegt, die daran wenig Interesse zeigten.
Vorgesetztenverhalten
s. Kommunikation, ansonsten keinerlei Einmischung, gute Unterstützung auch bei Anforderungen und bes. Belangen seitens des Entleihers.
Arbeitsbedingungen
Es wurde sich seitens Verleiher Argo Defense sorgfältig und regelmäßig erkundigt, ob alles in Ordnung sei. Abhilfe avisiert, kam bei mir jedoch nicht zum tragen.
Kommunikation
Offene Kommunikation, rasche Rückmeldung bei Nichterreichbarkeit, jegliche Themen konnten angesprochen werden und wurden professionell und aufrichtig abgewickelt.
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache, wie überall. Jedoch äußerst schlechte Bedingungen im Falle des Ausfalls der Arbeitskraft!
Interessante Aufgaben
gem. Überlassungsvertrag