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Bewertung

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Short term human capital strategy

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Entlassungsrunden und dann wieder Einstellung. Entlassungswellen berücksichtigen nur soziale Gesichtspunkte

Umgang mit älteren Kollegen

Firing old employees

Vorgesetztenverhalten

Periodical layoff of groups of employees


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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