Erfolgreiches Beratungshaus, mit dem man gemeinsam Wachsen kann und das gute Karrierechancen bietet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch das starke Wachstum besteht für jeden die Möglichkeit, mitzuwachsen und sich einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Arbeitsklima, in dem man sich einbringen und mitgestalten kann.
Image
Aufstrebenes Beratungshaus, das schon heute mit den Großen mitspielt.
Work-Life-Balance
Für eine Beratung sehr gut, aber natürlich auch Branchen- und Projektabhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich ist Beratung immer mit hohem Reiseaufwand verbunden. Dennoch wären konsequentere Richtlinien zum CO2-freien Reisen (bspw. keine innerdeutsche Flüge) angemessen, auch wenn dann der eine oder andere auf Komfort verzichten müsste.
Advyce ist sehr sozialbewusst ausgerichtet. Das zeigt das Projekt Edusense, mit dem seit Jahren bereits an der Digitalisierung von Schulen mitgewirkt wird.
Karriere/Weiterbildung
Gutes Weiterbildungsangebot, zudem großzügiges Jahresbudget zur freien Verwendung für Schulungen und Fortbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales und wertschätzendes Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Durch die über die letzten Jahre deutlich gewachsene Führungsmannschaft spielen viele sehr unterschiedliche Charaktere mit, was zum einen eine große Bereicherung ist, zum anderen aber auch die eine oder andere Spannung erzeugt oder zu Herausforderungen in der Zusammenarbeit führt.
Arbeitsbedingungen
Für das Büro würde ich mir eine bessere Ausstattung wünschen: Docking Stations, weitere höhenverstellbare Arbeitsplätze (heute nur teilweise), mehr Rückzugsräume zum ungestörten Telefonieren.
Am Standort Düsseldorf besteht seit einiger Zeit eine Pflicht zur Teil-Präsenz im Büro, was zwar die Kultur fördert, aber für viele Kollegen auch Pendelzeiten bedeutet und die Flexibilität einschränkt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation muss sich gerade nach dem auch anorganischen Wachstum der letzten beiden Jahre noch einruckeln.
Gleichberechtigung
Auf Partner- und Geschäftsleitungsebene sucht man Diversität leider noch immer vergeblich. Auf Consultant-Ebene ist das Team sehr divers und auch international aufgestellt.
Interessante Aufgaben
Durch die Unternehmensgröße und das breite Beratungsportfolio besteht für die einzelnen Berater nur bedingt die Möglichkeit, den Projekteinsatz und die Beratungsthemen zu beeinflussen.
Jedoch gibt es große Freiräume, das Unternehmen aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen und zu verfolgen.