Verkörpert nicht was verkauft wird!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrales Büro, flexible Arbeitszeiten, Haustiere im Büro erlaubt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fluktuation ist viel zu hoch und man fühlt sich nicht geschätzt und sehr austauschbar. Ein übergreifendes Team Gefühl gibt es nicht wirklich. Es wird zu wenig für das Team und den Team Zusammenhalt getan.
Vorschläge, Sorgen, Anfragen, etc. von den Mitarbeitern anhören und ernster nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Fangt an die internen Werte auch wirklich zu leben. Lebt das was ihr verkauft auch euren Mitarbeitern gegenüber aus und unterstützt sie.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb meines Teams war für lange Zeit eine schöne und motivierende Atmosphäre. Leider hat sich das geändert als Änderungen bzw. Aufteilungen im Team vorgenommen wurden. Grundlegend war es immer mal wieder etwas angespannt - nach dem Einsetzen eines neuen Teamlead wurde es bodenlos.
Kommunikation
Ich persönlich hatte viel zu oft das Gefühl, dass selbst zu Kinderzeiten mit Dosentelefon die Kommunikation besser lief! Zu viele Kanäle, zu viele Meetings, zu viele Listen, professionelle Prozesse fehlen an alles Ecken und Enden. Entscheidungen über neue Abläufe, Tools, etc. werden getroffen ohne die Betroffenen mit ins Boot zu holen.
Vorgesetzte haben oft gar nicht oder viel zu spät auf Nachrichten reagiert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams hat man sich vertraut und sich gegenseitig unterstützt. Darüber hinaus gab es Ausnahmen aber im Großen und Ganzen hat keine vertrauensvolle Stimmung geherrscht. Es wird viel hinter dem Rücken von Mitarbeitern und Kollegen gelästert.
Wem man grade noch vertraut hat, der hat einem auch schnell mal ein Messer in den Rücken gerammt.
Work-Life-Balance
Home Office wurde angeboten und in der Regel ist es auch kein Problem gewesen private Termine wahrzunehmen in dem dann abends nach- oder morgens vorgearbeitet hat.
Es kam aber auch mehr als einmal vor, dass spät abends noch berufliche Anrufe oder WhatsApp Nachrichten kamen.
Sonst wird gerne mal um die sogenannte „Extra Meile“ gebeten.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte über die Zeit wechselnde Teamleads. Mit einem davon hat die Zusammenarbeit viel Spaß gemacht. Es war ein respektvoller Umgang und es wurde sich fürs Team eingesetzt. Fragen, Schwierigkeiten und Sorgen konnten zu jeder Zeit offen Angesprochen werden und man fühlte sich gehört!
Dann gab es aber auch die Situation, dass Teamleads kommen und mit ohne Rücksicht auf Verluste, ihren Stiefel durchziehen. Denen das Team egal ist, die Fehler nur im Außen suchen und nie bei sich selbst. Fehlende Empathie, fehlende Kommunikation, Unruhe und Unzufriedenheit im Team…
Versuche diese übergreifende Problematik anzusprechen - sowohl innerhalb des Teams als auch an höhere Stelle - wurden mehr oder minder ignoriert.
Wer still und gehorsam der Arbeit nachgeht, ist gern gesehen und wird halbwegs respektiert. Wer Schwierigkeiten offen anspricht ist eher der spitze Stein im Schuh.
Interessante Aufgaben
Ich denke das ist in diesem Bereich Geschmacksache. Mir war es oft etwas zu trocken. Die Idee, etwas Langweiliges zu entstauben, fand ich von Anfang an spannend. Wobei das in diesem Bereich von Haus aus begrenzt ist. Nichtsdestotrotz gab es Aufgaben die fordernd und spannend waren und es gab Aufgaben die man nicht so gerne gemacht hat - wie bei jeder Arbeit würde ich sagen.
Gleichberechtigung
Alles in Allem relativ ausgewogen.
Arbeitsbedingungen
Schickes Büro - Schreibtische zwar elektronisch verstellbar aber leider zu klein. Stühle waren ok. Grundausstattung was PC und Co. angeht war vollkommen in Ordnung. Bei Anfragen zu kleineren oder zusätzlichen Anschaffungen wurde aber geknausert. Ausstattung für Homeoffice und Kleinigkeiten für den Büroschreibtisch wurden aus eigener Tasche bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Digital gearbeitet. Das bewusst auf das Thema Umwelt geachtet wird, ist mir persönlich nie aufgefallen. Auch was Sozialbewusstsein angeht - hier habe ich nie etwas mitbekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay aber auch nichts besonderes. Gehaltserhöhung gab es nie und war allgemein wohl ein schwieriges Thema.
Besondere Leistungen seitens der Firma gibt es nicht. Es wurden immer mal wieder verschiedene Themen angefragt aber da kam nie etwas bei raus.
Image
Es wird Vieles schön geredet und nicht mit offenen Karten gespielt. Es wurde viel unter den Kollegen geredet und was das Image angeht ist da noch viel Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.