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Argumed 
GmbH
Bewertung

Seit der Übernahme geht es bergab

3,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dialogue Argumed GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das Miteinander unter den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter werden nicht immer ernst genommen. Vor allem nicht von denen weiter oben in der Hierarchie.
- Viele Kollegen sind überlastet, aber dies wird auch nicht ernst genommen

Verbesserungsvorschläge

- offener mit den Mitarbeitern kommunizieren, was der Plan für das Unternehmen ist
- den Mitarbeitern das Gefühl geben, dass sie ernst genommen werden

Arbeitsatmosphäre

Ich habe in einem tollen Team gearbeitet, allerdings hat die hohe Fluktuation seit der Übernahme zu einem eher bedrückenden Miteinander geführt. Viele Kollegen sind auch überlastet. Passieren tut aber gefühlt nicht viel.

Kommunikation

Teamintern super, nur oben scheint man die Gefühle der Mitarbeiter nicht ernst zu nehmen. Das hat ebenfalls einen negativen Einfluss auf das Arbeitsklima.
Gefühlt fehlt auch ein genauer Plan für die weitere Entwicklung der Firma. Zumindest die Mitarbeiter fühlen sich da etwas im Regen stehen gelassen.

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr familiäres Verhältnis mit tollen Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen.

Work-Life-Balance

Konnte mich nie beschweren.

Vorgesetztenverhalten

Konnte mich nie bescheren.

Interessante Aufgaben

Hat seit der Übernahme stark abgebaut. Fast jeder Kollege ist überlastet und gefühlt weiß das Unternehmen nicht, wie es sich in Zukunft aufstellen soll.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung ist okay. Man bekommt im Homeoffice Geräte gestellt, aber muss zum Teil jedes Update oder Programm absegnen lassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer pünktlich gezahlt, Höhe ist auch okay.

Image

Seit der Übernahme stark zurückgegangen. Hohe Unzufriedenheit bei fast allen Mitarbeitern.

Karriere/Weiterbildung

Man hat viele Freiheiten und kann seine Ideen eigentlich auch gut einbringen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

MadeleineManager Talent & Culture

Hallo Kollege oder Kollegin,
vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns zu lesen, dass es dennoch Bereiche gibt, die in deinen Augen sehr gut laufen.
Die kritischen Themen würde ich gerne in einem 1:1 mit dir aufnehmen, sodass wir diese verbessern können beziehungsweise du weitere Informationen erhältst. Die Vision und die Strategie sind seit der Übernahme schon mehrfach sowohl persönlich, bei einem All Together, als auch in unserem 14.-tägigen Company-update veröffentlicht wurden. Solltest du hierzu Fragen haben, gehe gerne auf deine Führungskraft oder mich zu.
Ich freue mich über einen vertrauensvollen Austausch und mit Sicherheit nehmen wir beide ein paar Learnings mit.
Grüße, Madeleine

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