Argus 

Additive 

Plastics 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, sauberkeit

Verbesserungsvorschläge

Keine dreischicht

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, teamevents

Image

Kunststoff halt

Work-Life-Balance

Schichtdienst

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht genauer beurteilen

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel mit nachhaltigkeit beschäftigt

Kollegenzusammenhalt

Auch private unternehmungen

Umgang mit älteren Kollegen

unauffällig, kann ich nicht genauer beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Ist in ordnung

Arbeitsbedingungen

Sehr sauber und ordentlich im vergleich zu anderen arbeitgebern

Kommunikation

Offenes Ohr für Mitarbeiter, informationsfluss

Gleichberechtigung

keine unterschiede

Interessante Aufgaben

Immer was neues

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sommerparty, Weihnachtsfeier, gemeinsame Mittagessen, Ausflug ins Fußballstadion

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen und Fairness ok, auch mal Lob, mehr geht natürlich immer :-)

Image

bis auf einige Meckerer (siehe andere Bewertungen) passt alles!

Work-Life-Balance

Urlaubswünsche kein Problem, Kernarbeitszeiten, minutengenaues Stempelsystem, verschiedene Arbeitszeitmodelle für Mütter

Karriere/Weiterbildung

schon in der Ausbildung gibt es zusätzliche (teure) Seminare, ist eine Weiterbildung für die Firma sinnvoll wird sie auch bezahlt, Führungskräfte aus eigenen Reihen

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltzertifikat wird laufend erneuert, Streuobstwiese angelegt, Bienenstöcke auf dem Gelände, Unterstützung sozialer Projekte

Kollegenzusammenhalt

Fast alle Kollegen top, weitestgehend sehr kollegial, ein paar Stinkstiefel gibt es wohl überall

Umgang mit älteren Kollegen

auch wesentlich ältere Mitarbeiter sind schon eingestellt worden

Vorgesetztenverhalten

in Konfliktsituationen meist eher ruhiges Verhalten, nachvollziehbare Entscheidungen die man auch hinterfragen darf

Arbeitsbedingungen

in den Büros super Kühlung bzw. Heizung, Außenrollos gegen Hitze, automatische Beleuchtungsregelung, Laptop, mehrere Bildschirme, etc.

Kommunikation

Es gibt monatliche Infomails, eine Mitarbeiter-Homepage, Aushänge an mehreren "Schwarzen Brettern"

Gleichberechtigung

keine Benachteiligung bei Wiedereinstieg, der entsprechende Aufgabenbereich muss aber auch frei sein

Interessante Aufgaben

vielseitige Aufgaben mit eigener Arbeitsweise

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das geld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang, Umgebung, Organisation, die falschen Menschen werden bevorzugt

Verbesserungsvorschläge

Zuhören, sich auch mal Ideen von denen holen, die das Fachwerk machen

Aufhören, immer nur Druck aufzubauen

Nicht nach dem Motto leben "wenn es keinen anschiss gab, was es gut"

Arbeitsatmosphäre

Zuviel Druck, es wird nur geschrieben und angemault.

Image

Versuchen nach außen was zu sein

Work-Life-Balance

Hahaha, bin ich froh, wenn Feierabend ist

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf die Ausgangssituation an, aber eher nicht

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Papier tun wir viel, in Wahrheit nicht wirklich

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen kann man sich auf seine Halle verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Die tuen mir einfach leid.

Vorgesetztenverhalten

Mitte letztes Jahres wurde eine ehrliche Bewertung geschrieben, dann folgte eine Mail des Vorgesetzten mit Konsequenzendrohung und dass sich die Person melden soll. Die Büroangestellten haben es wirklich gut, schöne klimatisierte und saubere Büros, entspanntes tratschen etc. Nach dieser Mail kamen plötzlich drei sehr gute Bewertungen in kürzester Zeit. Einfach mal nachdenken und selbst die Gewichtung einschätzen

Arbeitsbedingungen

Dreckig, staubig. Aber die duschen sind sehr geil geworden

Kommunikation

Dann wir plötzlich eine Verlegung gemacht und niemanden Bescheid gegeben, wer ist Schuld? Wir

Gleichberechtigung

Manche werden gleich und manche gleicher behandelt.

Interessante Aufgaben

Rennen, putzen, rennen, putzen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise hinterlistiges anschwärzen. Wenn es Probleme mit einem Mitarbeiter gibt, sollte es mit diesem auch offen geklärt werden können.

Verbesserungsvorschläge

Führungspositionen neu besetzen. Neue Hierarchien schaffen. Mehr Verantwortung für Personen die sich in einer gegebenen Position befinden.

Arbeitsatmosphäre

Man kann sich mit jedem Mitarbeiter gut verstehen, insoweit man das will.

Image

Wird häufig falsch dar gestellt. Schwarze Schafe gibt es in jedem Unternehmen und die reden viel.

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten und solange die Arbeit erledigt wird, gibt es auch keine Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn Seminare oder Fortbildungen erstrebt werden, werden einem keine Steine in den Weg gelegt.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoher Wert auf Sauberkeit.

Kollegenzusammenhalt

Zum Teil hinterlistig. Im großen und ganzen aber eher gut.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt ist die Hierarchie ziemlich flach. Es gibt mehrere Vorgesetzte die an falscher Stelle sind. Das gilt für die Produktion und Verwaltung!

Arbeitsbedingungen

Gute Austattung für alle Mitarbeiter. Von Schutzkleidung bis hin zum Arbeitsmaterial.

Kommunikation

Flache Hierachien und kurze Wege.

Interessante Aufgaben

Es wird einem nicht langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist regional, und scheint, bis jetzt, ein sicher Arbeitgeber zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht viel Chaos. Einige Strukturen sollten mal überarbeitet werden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte daran arbeiten wieder auf einen vernünftigen Mitarbeiter Stamm zu kommen.
Die alten Mitarbeiter sollten wieder von der Firma überzeugt werden bevor es zu spät ist...

Arbeitsatmosphäre

Hoher Arbeitsdruck, zu wenig Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Dieser Punkt ist noch ausbaufähig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei einer regionalen Firma mit ca. 30 Kilometer Anfahrt reicht das Gehalt
Sehr gute Dusche. Gute Pausenräume ( die sind wirklich gut)
Einige Kollegen sind sehr kollegial und hilfsbereit

Mineralwasser wird gestellt (?!)
Weihnachtsfeier, launische Jahresprämien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Personalpolitik
Extreme Fluchtraktion
Schlechtes Klima ( wurde Firmenintern auf Veranstalltungen mehrfach offen angesprochen)
Sehr alte Führung, die vieles nicht mehr versteht

Verbesserungsvorschläge

Personalpolitik mal überdenken
Prozesse müssten angepasst werden
Die Köpfe müssten sich mal Hinterfragen und anfangen ehrlich zu sein

Arbeitsatmosphäre

Gute Kollegen in den Unterschiedlichen Abteilungen
Vorgesetzte mit Qualifikation und Personalverantwortung fehlen komplett
Der Fisch stinkt vom Kopf und stirbt eigentlich langsam ab.....

Image

Muß jeder für sich selber werten

Work-Life-Balance

Das beste ist der Feierabend

Ansonsten gut

Karriere/Weiterbildung

Gekommen mit Ausbildung, aktuell bin ich gut bezahlte Reinigungskraft

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aussen Hui.....Innen Pfui ( Letzte Mitarbeiterversammlung war dies einbekanntes Thema)

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Hallen eigentlich gut, nach oben nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenfalls ohne Worte...…
Es gehen Kollegen, da ist der Abschied peinlich

Vorgesetztenverhalten

Einen Vorgesetzten, kann ich aufgrund seiner Qualifikation im Bereich Personal und Führung nur bedingt erkennen
Erinnert mich an Bundeswehr und Politik...…..die Nullen nach oben

Arbeitsbedingungen

Bei der Fluchtraktion……..selbsterklärend
Dreckig, ewiger Druck,

Permanente Stellenausschreibung auf der Homepage, basieren auf der Fluchtraktion

Kommunikation

Lachhaft
Wenn die Zeiten bei uns mal schlechter werden dann stehen die Maschinen
Nur sinnloses lautes schreien reicht nicht
Kritik ist nicht angebracht ( neues SAP System ist abenteuerlich)

Gleichberechtigung

Ohne Worte. Ich schreie nicht mehr rum
Druck wird ohne Ende direkt weiter gegeben

Interessante Aufgaben

Reinigen...…….
Als Qualifizierte Fachkraft sehe ich da nicht so viel. Quantität über Qualität

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die extrem guten Sozialleistungen.
Die moderne und großzügige Einrichtung des Verwaltungsgebäudes.
Gute interne Organisation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann hier keine (ernsthaften) Punkte finden..

Work-Life-Balance

Die Kernarbeitszeiten von 07:30-15:30 Uhr inklusive Gleitzeitmodell sind optimal. Urlaub wird in den meisten Fällen genehmigt, Zeiten in denen kein Urlaub genommen werden kann, werden frühzeitig angekündigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ARGUS ist in diesen Bereichen zertifiziert und jeder neue Mitarbeiter erhält Schulungen zu diesem Thema.

Karriere/Weiterbildung

Mit Weiterbildungen wird nicht gegeizt, jeder kann selbst Weiterbildungen beantragen.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es immer mal wieder, oft werden Stellen auf höhere Positionen im Voraus intern ausgeschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten nehmen Verbesserungsvorschläge gerne zur Kenntnis, mehr oder weniger schnell werden diese auch realisiert.

Arbeitsbedingungen

Im Verwaltungstrakt ist alles auf dem neusten Stand der Technik. Sei es Klimatisierung in allen Räumen, IT oder sogar Kaffeevollautomaten für die Mitarbeiter auf jeder Etage. Die Einrichtung ist modern. Mit der Cafeteria (Pausenraum) inklusive Sonnenterrasse im Gebäudeinneren muss man hier loben.

Kommunikation

Es gibt für jede Abteilung regelmäßige Termine in denen man sich austauscht. Meist wöchentlich oder monatlich.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Hier hat definitiv jeder die selben Chancen.

Interessante Aufgaben

Natürlich variiert dies von Stelle zu Stelle, ich persönlich bin jedoch absolut zufrieden, da es bei dieser Unternehmensgröße immer neue Aufgabenstellungen zu meistern gilt. Es wird nicht eintönig!