3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
This job is fake and purely for German not for foreigners like me
Bewerber/inHat sich 2026 bei ARGUS Interception GmbH in Rottenburg als SORA beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR doesn't know anything about SORA or Risk, Safety taking decision on engineer application. Purely racism as no black people get opportunity although we pay taxes to government. Same tax money goes to such defence company.
Bewerbungsfragen
- If company doesn't want to hire then Stop posting fake job
- They need only white people in company or who is Born in Germany. Not other but other people contribute to the tax system.
- Avoid if you don't speak German, not Look like. I got rejected twice without any skill issue. Worse environment
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Beworben für Stelle Annaberg-Buchholz
Bewerber/inHat sich 2024 bei argus security chemnitz in Chemnitz als Meister Büro beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sollte mal den Lohn Zahlen für die Entsprechenden Qualifikation einen Meister 12,30€ Bieten ist eine Frechheit
Bewerbungsfragen
Es wird nicht die Qualifikation und Berufs erfahrung Bezahlt suchen nur Billig Mitarbeiter
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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- es werden wirklich keine Bewerber gesucht, man beschäftigt sich jedoch mit abartigen Einstellungsspielchen
Bewerber/inHat sich 2021 bei ARGUS Sicherheitsservice GmbH in Chemnitz als Sicherheitsfachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Impertinenz gegenüber dem Bewerber abstellen und gleich sein Desinteresse offenbaren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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