Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hmm.., je länger ich darüber nachdenke, komme ich zu folgender Anwort: NICHTS!!
Sehr hohe Hierarchie, Unehrlichkeit, Machtspielereien, uvm.
EHRLICH währt am Längsten!!
Lob durch Vorgesetzte? - Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima??
In dieser Firma sicherlich nur Fremdwörter!!!
Bin mir sicher, wenn die Firma wüsste, wie der ein oder andere MA über seinen AG hier redet, wäre die Fa. wieder einmal Geschichte und würde ohne deren Marionetten ganz schön übel dastehen!!
Kein Kommentar!
Nur wenige Kollegen wissen andere zu schätzen! Es wird bis auf wenige Ausnahmen hinterm Rücken gehetzt und gelästert!!
Auch Vorgesetzte sind Menschen und machen Fehler! Jedoch die Tatsachen so zu verdrehen, dass der Mitarbeiter das Übel zu tragen hat, ist unterstes Niveau!! Absolutes No-Go!!
Kommunikation? Was ist das? Telefonate z.B. werden durch Vorgesetzte einfach beendet, wenn etwas nicht passt! Kritikfähigkeit unter NULL!
Wer viel ackern und dabei nix verdienen will, ist hier genau richtig!!
Vertrauen, Erlichkeit
Ständige Dienstplanänderung.
Mehr Kommunikation mit den Angestellten.
Freundliche und offene Art, man kann alles ansprechen und er ist Lösungsorientiert.
Das im Sicherheitsdienst zu viel Stunden gebraucht werden.
Das wird individuell besprochen, weil es geht.
Familiär und Lösungsorientiert
Es kommt darauf an warum man es mit uns zu tun bekommt.
Im Sicherheitsdienst gibt es viele Stunden , aber was möglich ist wird möglich gemacht.
Wer will wird unterstützt, wollen muss man halt schon wollen
Liegt nicht am Unternehmen, sondern daran das im Sicherheitsiehst allgemein zu schlecht bezahlt wird.
Tarif, mehr sag i net.
Was möglich ist wird gemacht.
Wo ich mit anderen zusammen arbeitete war es gut,
meistens bin ich allein.
Liegt aber auch an einem selber.
Ich zähle mich zu den älteren.
Mir wurde trotz Einschränkungen, vorurteilsfrei ein Job gegeben.
Sicherheitsdienst typisch viel Stunden.
Man muss halt mit einander sprechen.
Keiner kann in den Kopf des anderen schauen.
Im Sicherheitsdienst werden alle gleich gut oder schlecht eingruppiert. Unabhängig vom Geschlecht.
Wenn man will und gerne mal was anderes macht gibt es Möglichkeiten.
Ausstattung, Weiterbildungen, Kommunikation, Möglichkeiten
-
-
Nichts mehr
Alles
Hoffnungslos
War mal besser
Versprechen die nie gehalten wurden
Lohn Kürzungen mit fadenscheinigen Erklärung die nicht rechtens sind
Werden nur ausgenutzt
Ignoranz hoch 10
Über die Insolvenz und weiteren Werdegang wird kaum ein Wort verloren
Da gibt es nichts
Man macht ordentlich seine Arbeit und dann wartet man aufs Gehalt
Bei Anrufen wird man vertröstet oder es geht gar keiner ran
Pausenzeiten werden abgezogen aber du kannst keine Pause machen BETRUG
Man sollte sich um die Aufgaben vor Ort kümmern und nicht vom Sessel aus
Freiplanung.
Wenig Bezahlung für die Verhältnisse in München. Mietabzug für teils schlechte Unterkünfte. Sachenpauschale für kostenlose Dienstkleidung der DB. Pausenabzug bei (von der DB) bezahlten Bereitschaftspausen. Fahrgeldsicherer bzw Fahrscheinprüfer werden genau so gering bezahlt wie Nicht-Prüfer. Stundenlohn an der untersten Verdienstgrenze andere Sicherheitsdienste zahlen mehr pro Stunde und man hat weniger Stress.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nötige Schulungen bzw Nachschulungen (zb für Fahrkartenkontrollen) rechtzeitig durchführen bzw durchführen und nicht nur per Email-Link.
Das man mit Sachlicher Kritik gut umgeht und gemeinsam eine Lösung findet.
Das jeder die selben Chancen erhält.
Nichts !
Es gibt Dinge die ich nicht sooo gut finde , aber ich halte mich nie mit Kleinigkeiten auf :-)
In der Kommunikation müsste noch nachgelegt werden
Ich kann nicht klagen
Die Firma sollte mehr in Werbung investieren
Wer nur in ein Amt oder vergleichbares eingesetzt ist hat ne menge Freizeit. Doch brauch sich keiner über zu wenig Stunden beschweren , denn durch Zusatzdienste kann man sich gute Stunden dazu holen
Wie gesagt jeder hat die Chance Beruflich vorwärts zu gehen. Das bleibt auch einer GF nicht unverborgen. Ja es gibt Fort- und Weiterbildungen (rede aus Erfahrung)
Kann nicht klagen
Umwelt fehlt ja eher aus :-)
Sozial , empfindet jeder anders , ich denke das ist ok und man lernt ja nie aus :-)
Da gibt es immer Pro und Kontra , aber alles im allen ganz gut
Hier kann ich nur positive Feststellungen machen
Da kann ich mich absolut nicht beschweren
TOP
Die Kommunikation ist ein leitiges Thema , was aber (wenn auch langsam) besser wird
Jeder bekommt die gleichen Chancen
Fördern und Fordern drückt es am besten aus
Loben und kritisieren ebenso über Gewisse Dinge sich aussprechen können.
Macht Unterschiede bei manchen Mitarbeitern und lässt sich zum Teil beeinflussen ohne die Fakten zu prüfen.
Aktuell keine da eh nicht angenommen werden
nix
alles
Am besten das Unternehmen abmelden
So verdient kununu Geld.