Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mir fällt es schwer, hier etwas hervorzuheben. Wenn überhaupt, dann die Erkenntnis, welche Aspekte mir in einem Arbeitsumfeld wichtig sind.
Zusammenfassend habe ich viele zentrale Punkte wie Organisation, Kommunikation und Umgang mit Mitarbeitern als stark verbesserungswürdig erlebt.
Aus meiner Sicht besteht in vielen Bereichen grundlegender Verbesserungsbedarf, insbesondere bei Kommunikation, Führung und Wertschätzung.
Meiner Erfahrung nach war die Arbeitsatmosphäre überwiegend angespannt und wenig wertschätzend. Ich hatte häufig das Gefühl, dass ein dauerhaft unangenehmes Klima herrscht.
Nach außen wirkt das Unternehmen aus meiner Sicht deutlich besser, als ich es intern erlebt habe. Ich habe zudem wahrgenommen, dass selbst Auszubildende sich kritisch äußern, was für mich ein klares Warnsignal darstellt.
Meiner Erfahrung nach wurden Überstunals normal gesehen. Auf persönliche Bedürfnisse wurde aus meiner Sicht kaum Rücksicht genommen.
Ich habe kaum Perspektiven zur Weiterentwicklung gesehen. Fördermöglichkeiten waren für mich nicht erkennbar.
Ich habe die Vergütung als nicht angemessen im Verhältnis zur erbrachten Leistung empfunden.
Für mich war kaum erkennbar, dass diesen Themen im Arbeitsalltag eine größere Bedeutung zukommt.
Ich habe den Eindruck gewonnen, dass der Zusammenhalt im Team schwach ausgeprägt ist.
Erfahrung wird nicht genutzt
Ich habe die Führung als wenig unterstützend erlebt. Entscheidungen wirkten auf mich teilweise nicht nachvollziehbar, und auf Feedback wurde aus meiner Sicht kaum eingegangen.
Die Arbeitsbedingungen habe ich als belastend und insgesamt wenig mitarbeiterfreundlich wahrgenommen.
Meiner Erfahrung nach war die Kommunikation sehr unzureichend und wenig transparent.
Fairness spielt hier keine große Rolle.
Die Aufgaben habe ich überwiegend als eintönig und wenig förderlich empfunden. Entwicklungsmöglichkeiten waren für mich kaum erkennbar.
Nichts
Alles.
-Hört einen nicht zu
-Ignoriert ständig, wenn man ihm schreibt
-Schreit einen vor Kundschaft an
-Macht sich lustig über einen
Usw.
Für die Azubis oder Arbeitnehmer mehr da sein, sie mehr unterstützen.
Freundlicher sein und wenn es um Urlaub nehmen geht, nicht so sehr ausflippen.
Schlecht, den jeder ist mega gestresst und ständig unter druck
Gut, aber keine will dort nach der Ausbildung bleiben
Als Azubi arbeite ich länger als ich eigentlich dürfte, immer von 9-18 Uhr mit halbe Stunde Pause
Für die Arbeit die wir tun, ziemlich niedrig
Man ist quasi für sich selber verantwortlich.
Man macht jeden Tag das gleiche
Ich mache nicht das, was ich eigentlich hätte tun müssen
Es gibt so gut wie garkeine Variation
Azubis werden vom Ausbilder fast-garnicht respektiert