7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Flexibilität und größtenteils stress frei
Persönliche Entwicklung ist eingeschränkt
Das weitergeben von Fachwissen an die neue Generation bevor die alte Generation in Rente geht
so gut wie alles.
hab ich noch nicht raus gefunden
mir fällt nichts ein...
Sehr gut
Ich glaube besser geht es nicht.
Gut !
Perfekt !
Alle Hilfsmittel und Schutzausrüstung vorhanden
Offen und gut
IG Metal Tarif, sehr fair !
Sehr , sehr Interessant.
Sehr gutes Gehalt & Sozialleistungen. Starker Zusammenhalt unter Kollegen.
Starre, komplizierte Prozesse und Company Management System.
Corporate Identity mehr fördern und Prozesse verschlanken/vereinfachen.
Sehr gutes Miteinander unter den Angestellten. Offene Kommunikation mit den Vogesetzten. Vorgesetzte stehen hinter einem.
Firma wird im Vergleich zur Konkurenz als starre Behörde / Konzern wahrgenommen. Externes Image & Kommunikation nach Außen könnte besser sein. Es wird zu wenig an Corporate Identity getan.
Sehr sozialer Arbeitgeber. Gute Überstundenregelung. Auf Familie wird Rücksicht genommen. Sabatical möglich.
Jährliches Budget für Weiterbildungen. Karriereaufstieg grundsättlich möglich, aber nicht in allen Bereichen gleich. Kleiner Standort trägt dazu bei.
Sehr gutes Gehalt nach IG Metall Tarif. Gute Sozialleistungen wie Jobrad, Autoleasing und Sportgemeinschaft.
Es gibt Aktionen zur CO2-& Strom-Einsparung. Auch Spendensammlungen
Aber es steht nucht stark im Vordergrund.
Sehr starker Kollegen zusammenhalt am Standort.
Erfahrungen und Wissen von älteren Kollegen wird gern genutzt.
Gegenseitiges Vertrauen. Offene Kommunikation. Jedoch werden Vorschläge von Mitarbeitern nicht genug berücksichtigt und manchmal nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Vor allem von der französischen Muttergesellschaft heraus.
Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen. Arbeitshandy für jeden Mitarbeiter wenn er/sie möchte. IT der Meetingräume könnte besser sein.
Informationen werden in Teammeetings und Intrabet geteilt. Info über strategische Ausrichtung vom Management könnte besser sein.
Männer ubd Frauen werden gleichberechtigt. Frauenanteil könnte höher sein, ust aber Branchen bedingt.
Sehr interessantes Unternehmensfeld in der Raumfahrt. Arbeit am Produkt. Vielfältige Aufgaben. Immer wieder neue Ebtwicklungsprojekte mit neuen Herausforderungen.