22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es macht Spaß hier und mit den Kolleg:nnen zu arbeiten. Ich fühle mich sehr wohl, kann ich mich voll mit meinen Stärken einbringen und gleichzeitig zu meinen Schwächen stehen -- und ich weiß es ist OK. Alle gehen sehr offen und respektvoll miteinander um. Jeder ist Hilfsbereit und auch ein "Danke" fehlt nie vom Chef oder auch von den Kollegen.
Ob early bird oder Nachteule - vieles wird unterstützt
Ich habe nie zuvor so viele großartige Menschen an einem Ort gefunden und so viele tolle Begegnungen gehabt. So unterschiedlich wir auch sind, ich vertraue meinen Kolleginnen blind und schätze sie sehr!
Sicher nicht die Spitzengruppe, aber sicherlich sehr fair.
Für mich sehr interessant und sehr passend. Nicht immer vom ersten Tag an, aber das wird!
Tolle Produkte, coole Ideen, den Neubau und den Wille neue Wege zu gehen!
sehr gute Mischung aus langzeit-Mitarbeitern, neuen Talenten und AzuBis
Gerade aktuell gibt es eine Einladung zum gemeinsamen After-Work-Grillen. Da freuen sich schon alle drauf!
Gerade in der Pandemie haben alle an einem Strang gezogen, richtig toll!
Es wird viel getan. Ich persönlich komme gut klar.
Manchmal mit Händen und Füßen, oft etwas hackelig aber am Ende klappts :-)
Es wird kontinuierlich versucht die Arbeitssituation zu verbessern. Neue Kaffeemaschine, kostenloser Getränkespender, Snackautomat, Verbesserung und Modernisierung der Arbeitsplätze…
Der Urlaub wird im Team kommuniziert. Selten kommt es dazu, dass ein Urlaub nicht genehmigt wird. Auf Mitarbeiter mit Kindern wird in den Ferienzeiten Rücksicht genommen, genauso mit den Arbeitszeiten, um die Kinder entsprechend zur Schule/in den Kindergarten bringen und abholen zu können. Der Arbeitsbeginn kann durch ein Gleitzeitsystem individuell begonnen werden. Hier wird sich abgesprochen, damit das Büro und die Telefone entsprechend immer besetzt sind. Bei großem Arbeitsaufkommen fallen schon mal Überstunden an, welche mit Freizeit ausgeglichen oder ausgezahlt werden.
Duales Studium, Abendkurse und andere Weiterbildungen sind erwünscht und werden auch gefördert. Viele Kollegen/innen haben dieses schon genutzt/nutzen dieses, um eine weitere Qualifikation neben der Arbeit zu erlangen.
Es wird viel Wert auf die Umwelt gelegt. Der Strom wird selber produziert. Es existiert ein Recyclingsystem.
Unter den kaufmännischen Kollegen herrscht in den meisten Fällen ein sehr harmonisch Ton, hier wird immer versucht bestmögliche Lösungen für Alle auch abteilungsübergreifend zu finden.
Alle Arbeitsplätze wurden modernisiert. Die Arbeitszeiten sind human.
Innerhalb des Büros besteht eine schnelle unkomplizierte Kommunikation. Mit dem Geschäftsführer kann man sich sehr gut austauschen, wenn die Zeit es zulässt. Auf Grund der Größe sind die Kommunikationswege kurz - nobody is perfect - zwischen den Abteilungen gibt es aber noch hier und da Verbesserungsbedarf.
Kunden mit speziellen Anfragen, bringen die interessanten Aufgaben mit sich. Je mehr Wissen man sich aneignet und wie sehr man sich mit dem weiteren Verlauf der Aufträge interessiert, bietet jeder Arbeitsplatz ein weites Spektrum an interessanten Vorgängen.
Gehalt ist gut. Man kann regelmäßig nach Erhöhung oder Boni fragen. Im Notfall sogar einen Vorschuss bekommen.
Ein angenehmes Arbeitsklima in der eigenen und zwischen den Abteilungen.
Nette Kollegen und ein guter Zusammenhalt der einzelnen Abteilungen - ein Team in dem man gerne arbeitet.
Manchmal etwas chaotisch, aber alle Informationen kommen letztendlich an.
Vielfältige und interessante (teilweise auch abteilungsübergreifende) Aufgaben
kostenlos Getränke
Das jeder Mensch ersteinmal eine Chance bekommt!
Hohes Arbeitstempo geht immer vor. Sozialbedingungen über den normalen Standards sind leider fehl am Platz! Krankheit wird nicht akzeptiert!
Gewerkschaft für Tarifverhandlungen mit einbeziehen. Soziale Arbeitsleistungen sollten auch Frage des Images sein!
Äußerlich und in den Medien hat diese Firma ein gutes Bild, doch hinter den Kulissen läuft es ganz anders ab!
So verdient kununu Geld.