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ARICON Kunststoffwerk 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score28 Bewertungen
76%76
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

65%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r4 Gehaltsangaben
Ø30.300 €
Operations Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø29.700 €
Disponent:in3 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARICON Kunststoffwerk
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Einfach mal machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ARICON Kunststoffwerk
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KantineKantine
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Selbst die Geschäftsführung nimmt sich Zeit für einen.
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Ich finde am Arbeitgeber gut, dass die Dynamik die ein junges ambitioniertes
Team, wie wir es sind, als Möglichkeit Neues zu schaffen angesehen und auch unterstützt wird. Zudem wird nicht differenziert zwischen sehr qualifizierten und weniger qualifizierten Mitarbeitern, es wird stattdessen mehr Wert darauf gelegt, ob man von seinem Charakter, seinen Interessen und Prinzipien in das Unternehmen rein passt. Was man auch wiederum positiv an den Kollegen merkt.
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Ich bin froh mich für ARICON als Arbeitsgeber entschieden zu haben. Dort wo Menschen aufeinander treffen, gibt es verschiedene Meinungen. Nie und Nirgendwo werden alle einer Meinung sein. So kommt es natürlich zu Meinungsverschiedenheiten und anderen Ansichten. Aber es gibt immer auch immer einen Konsens und es wird versucht bestmöglich Rücksicht zu nehmen.
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Es wird kontinuierlich versucht die Arbeitssituation zu verbessern. Neue Kaffeemaschine, kostenloser Getränkespender, Snackautomat, Verbesserung und Modernisierung der Arbeitsplätze…
- Man bemüht sich um Veränderung, auch wenn diese schleppend vorangeht
- Büroausstattung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Mangelndes Interesse an den Belangen der Auszubildenden
- Intransparente Entscheidungen der Führungsebene
- Klassengesellschaft innerhalb des Unternehmens
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-manchmal zu wenig Aufgaben, vor allem am Anfang der Ausbildung
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-Denken jeder Mitarbeiter hat unendlich Kapazität und Kraft
-Krankheit wird nicht akzeptiert und ins Lächerliche gezogen
-recht schlechte Arbeitsbedingungen für Produktionsmitarbeiter, da starke Hitze und Lärm, sowie zu wenig Mitarbeiter um die Arbeit geordnet zu schaffen
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Hohes Arbeitstempo geht immer vor. Sozialbedingungen über den normalen Standards sind leider fehl am Platz! Krankheit wird nicht akzeptiert!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Transparente Kommunikation
- Missstände offen mit der Belegschaft zu diskutieren, keiner verurteilt den offenen Diskurs, viel eher in diesen nicht eingeweiht zu werden
- Produktschulungen anbieten
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Website ist veraltet und wird der Firma nicht gerecht.
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Mehr auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen.
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mehr mobiles Arbeiten ermöglichen
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Kommunikation verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von ARICON Kunststoffwerk ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ob jung oder alt, dass macht keinen Unterschied. ...Ist perfekt.
5
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Von jung bis älter ist alles dabei. Alle sprechen auf Augenhöhe miteinander und man lernt voneinander. Auch neue Kollegen sind gerne Ü50.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARICON Kunststoffwerk ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Jenachdem um was es ging, kam ich hiermit eigentlich ganz gut klar.
3
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Manchmal mit Händen und Füßen, oft etwas hackelig aber am Ende klappts :-)
3
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Kommunikation fehlt komplett und fragen werden nie beantwortet
1
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Manchmal etwas chaotisch, aber alle Informationen kommen letztendlich an.
3
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Eine gute Kommunikation gelingt im Unternehmen selten, meistens finden keine Absprachen statt und es werden keine Informationen über aktuelle Themen an alle betroffenen Mitarbeiter weitergegeben. Oft liegt dies an mangelnder Zeit oder schlechter Dokumentation.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Ob hier es hier Karrierechancen gibt... darüber mag man sich streiten.
Meine Meinung, beruhend auf Erlebtem, lautet:
Wer bereit ist etwas zu opfern, sei es Freizeit, Respekt, oder gar seine Gesundheit, der wird, wie in den meisten anderen "familiengeführten" Unternehmen belohnt.
Man wird Teil des inneren Kreises, wodurch man die Hoheitsgewalt, selbst durch sehr kurze Betriebszugehörigkeit erlangen kann.
Die Hierarchie ist meiner Ansicht nach, als flach zu bezeichnen, insbesondere da sich Mitarbeiter, wie schon erwähnt die Klinke in die Hand ...
2
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Ich denke, dass es sehr gute Karrierechancen gibt, wenn man ein eigenes Interesse an der weiteren Firmenentwicklung mitbringt. Ich schätze die Geschäftsführung so ein, wenn mehrfach deutlich wurde, dass man ein ambitionierter Mitarbeiter ist, offen kommuniziert wird, dass man sich für eine offene Stelle interessiert und diese Stelle zu vergeben ist, dass man dann gute Chancen hat. Weiterbildungsmöglichkeiten werden auch begrüßt und unterstützt.
5
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Bereits in meinem ersten Monat bei ARICON wurden mit Weiterbildungen vorgeschlagen, die zu meiner Person und meinen Aufgaben passen, mich aber weiterbringen und formen könnten. Ich finde es sehr gut, hier direkt abgeholt und als vollwertiges Firmenmitglied gesehen zu werden, anstatt die Schiene zu fahren: "Gucken wir erstmal wie man sich in der Probezeit macht.
5
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Duales Studium, Abendkurse und andere Weiterbildungen sind erwünscht und werden auch gefördert. Viele Kollegen/innen haben dieses schon genutzt/nutzen dieses, um eine weitere Qualifikation neben der Arbeit zu erlangen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen
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