5 von 26 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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- Felxibilität
- Verantwortung wird dem angestellten übergeben
- Schnelle und gute kommunikation
Gehaltsbescheinigungen, man kann es nicht anders als "Absolute Katastrophe" bezeichnen !
Ich sag so wie es ist, bei Arinko wird nicht einfach der Grundgehalt genommen und gut ist, NEIN.
Grundgehalt viel zu gering, was schon wirklich verwirrend war in der anfangszeit.
Dann aber der oberhammer, die "übertarifliche Zulage" und "Branchenzuschlag" schwankte jeden monat, wirklich JEDEN Monat zwischen 150-750 geschwankt.
Dann das wirklich überhaupt nicht nachvollziehbare, bekomme ich zulagen, ich zitiere aus meiner Gehaltsbescheinigung für Monat Dezember 2022:
1. Urlaub 3-Mon-Durchschn., in höhe von ganzen 540€
2. Krank 3-Mon-Durchschn., in höhe von satten 911€
Dabei muss ich jedoch erwähnen, da hier schon wieder mein Grundgehalt sehr niedrig ausfällt.
Ich kann es mir nur mit irgendwelchen tricks innerhalb der Buchhaltung zwecks Steuerersparnissen erklären.
Es ist ein unfassbares durcheinander, von 12 Monaten Gehalt, waren lediglich zwei korrekt und nachvollziehbar.
Hört auf solch unfassbar intransparente Gehaltsbescheinigungen auszustellen !!!
Arinko hat bezüglich meines Urlaubs bzw. der regelung nichts zu tun gehabt, alles wurde im Betrieb geregelt.
Da hat sich Arinko komplett rausgehalten, was ist super finde
Die Kommunikation ist sehr gut bei Arinko, jedoch haben mitarbeiter bei Arinko einige male wichtige schlicht und einfach übersehen/ vergessen.
Trotzdem, in Kommunikativer hinsicht ist die Arinko sehr gut
Ich will eines Klarstellen, verdient habe ich wirklich gut, andere kollegen haben wohl einfach die chance vertan richtig zu verhandeln.
Die gehälter der Kollegen in der exakt selben tätigkeit haben sehr stark geschwankt.
Einer meiner kollegen war ein gelernter Elektriker, hat jedoch dasselbe verdient wie ich als gelernter Techniker für Maschinenbau.
Ein anderer hat ebenfals eine elektriker ausbildung und trotz gleicher Arbeitsjahre deutlöich weniger bekommen.
Verhandel ist also sehr wichtig.
Weihnachtsgeld erst ab dem 7 Monat zugehörigkeit
Urlaubsgeld zui anfang lächerliche 200€, steigt aber jährlich etwas.
Überstunden wurde nur seitens Exyte mit Spät 20% und Nacht 25% entlohnt.
Warum also nur 1 Stern, die Gehaltsbescheinigungen sind sowas von unfassbar intransparent, das wird man wirklich verrückt !!!
Man hat viele Möglichkeiten die Strukturen selbst mitzugestalten, wenn man sich motiviert zeigt.
Fehlende Standardprozesse und klare Strukturen in der Projektarbeit im internen Büro
Die Kommunikation von oben nach unten ist nicht immer ausreichend. Es sollte Regelmäßige Mitarbeitergespräche geben.
Gutes Arbeitsklima untereinander, abwechselungsreiche Aufgabengebiete,
Einführung von Kurzzeichen für die Konstrukteure (Es mangelt hier an einer Richtline durch die Firma)
Homeoffice
Es wird alles getan, um die Mitarbeiter zu schützen
Kommt auf den Einsatz beim Kunden drauf an
Bei den Kunden sehr guter Ruf
Mit vergleichbaren Dienstleistern fällt das Gehalt gut aus.
Weihnachtsgeld okay; Urlaubsgeld könnte höher sein.
Viele Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Stammtisch
Kann man nichts negatives sagen, gibt aber noch Luft nach oben
Gut erreichbares, modernes Büro mit guter Ausstattung
Kommunikation war schon mal besser
Wird großgeschrieben
Es ist abhängig davon, bei welchem Kunden man gerade beschäftigt ist
schnelle Umsetzung von Homeoffice
Informationsfluss ist nicht optimal, ich wünsche mir mehr nützliche Tipps. Z.B. zu Schulungen in der Kurzarbeit, Lohnersatz für Eltern, BAföG...
Die Kurzarbeitszeiten bezuschussen, aktuell nur Pflicht 60%