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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird alles im Rahmen mögliche gemacht um zusammen einen guten Weg zu gehen.
Menschennahe Philosophie
Eine stets offene, respektvolle und zielführende Kommunikation. Jegliche Vorgänge sind (bis auf sehr seltene Hürden) absolut reibungslos abgelaufen. Insgesamt eine vertrauensvolle Basis.
- Felxibilität
- Verantwortung wird dem angestellten übergeben
- Schnelle und gute kommunikation
Abwechslungsreiche Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Lage des Büro in Fellbach ist für mich persönlich zu weit weg
Gehaltsbescheinigungen, man kann es nicht anders als "Absolute Katastrophe" bezeichnen !
Ich sag so wie es ist, bei Arinko wird nicht einfach der Grundgehalt genommen und gut ist, NEIN.
Grundgehalt viel zu gering, was schon wirklich verwirrend war in der anfangszeit.
Dann aber der oberhammer, die "übertarifliche Zulage" und "Branchenzuschlag" schwankte jeden monat, wirklich JEDEN Monat zwischen 150-750 geschwankt.
Dann das wirklich überhaupt nicht nachvollziehbare, bekomme ich zulagen, ich zitiere aus meiner Gehaltsbescheinigung für Monat Dezember 2022:
1. Urlaub 3-Mon-Durchschn., ...
schlechter Umgangston und man fühlt sich als Mitarbeiter nicht wertgeschätzt. Wer nicht die Leistung bringt wird gekündigt.
Fehlende Standardprozesse und klare Strukturen in der Projektarbeit im internen Büro
Ist halt auch ein Dienstleister
Verbesserungsvorschläge
Mehr in ALLEN Bereichen am Bewußtsein arbeiten, dass wertgeschätzte UND gut vorbereitete Mitarbeiter, vor allem die Dienstleistenden für und beim Kunden, das Kapital der Firma darstellen und das Image prägen.
Und nebenbei: Die Homepage müsste auch mal wieder auf den neuesten Stand gebracht werden.
Das Problem mit der Arbeitszeitenpflege für Zeitarbeitnehmer ist bereits bekannt.
Bezahlung nach IG Metall, Homeoffice ermöglichen um die Arbeitssituation zu entspannen, Freiräume für Schulungen schaffen, neue Mitarbeiter besser einlernen, Benefits schaffen (Job Ticket, Qualitrain, Obst bereitstellen…)
Hört auf solch unfassbar intransparente Gehaltsbescheinigungen auszustellen !!!
Den eingeschlagen Weg weiterführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Arinko Stuttgart ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Intern gut: verstellbare Tische und Stühle, Sprudler für Wasser, mobile Klimageräte. Aber z.B. bei einem Kunden folgende Abmachung: Rechner stellt Kunde. Bildschirm, Keyboard, Maus etc. von Arinko. Bei Einsätzen beim Kunden mussten dann Rechner (meist noch alte schwere PC) hin und hergefahren werden und der Mitarbeiter musste dann stellenweise noch das andere Equipment organisieren. Wird bei Projektstart der Mitarbeiter für mehrere Wochen beim Kunden eingesetzt und darf dann wieder intern das Projekt fortführen, wird leider "versäumt" an Benzingeld oder andere ...
Neue Büros in der Nähe Stuttgart. Gutes Equipment, Dachterrasse, "Kino", gute Küche, Fitnessraum, Massagen, man kann es deutlich schlechter treffen.
Arbeitsplätze sind in Ordnung, das Großraumbüro ist aber sehr voll und entsprechend laut.
Bei den Räumlichkeiten gibt es noch Verbesserungspotenzial, wobei der Weg dorthin eingeschlagen wurde. Sehr gute Verkehrsanbindung
Gut erreichbares, modernes Büro mit guter Ausstattung
Am schlechtesten bewertet: Image
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arinko Stuttgart ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Image eines klasischen Ingenieurbüros passt bei ARINKO nicht und ist bei ARINKO deutlich besser als man zunächst erwartet
Es wird daran gearbeitet gut dazustehen, aber welche Eindrücke der Kunde wirklich bekommt...?
Firma wird von vielen nur als Sprungbrett genutzt. Identifikation eher mit den Kunden als mit der eigenen Firma Arinko
Aufgrund der Größe eher unbekannt. Bei Kunden meiner Meinung nach einen recht guten Ruf.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Z.B. Lernen einer neuen CAD-Anwendung bei Kundenwechsel ? Durch Kollegen nebenbei, wenn möglich oder im Selbststudium, aber nicht konsequent angedacht und organisiert...
Fehlende CAD Schulungen alles learning by doing
Wenn benötigt gibt es Schulungen, wird aber oft auch vom Kunde ausgeführt
Verbesserungspotenzial
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Arinko Stuttgart wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Arinko Stuttgart besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arinko Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arinko Stuttgart als eher modern.
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Arinko Stuttgart
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Arinko Stuttgart
Branchendurchschnitt: Maschinenbau