5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Öde und toxisch
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Null
Image
Spricht für sich
Work-Life-Balance
Mal so mal so
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Unteres Ende
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok teils
Vorgesetztenverhalten
Druck
Arbeitsbedingungen
Minimum
Kommunikation
Null
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Nein
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Drehtür
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nichts auf die angeblichen Werte gegeben. Gender und Weltoffen ist nicht wirklich gewünscht. Nur JA sager. Keine Gewerkschaft.....
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen nicht mehr wie ein Königreich führen. Jeder angeblicher Fortschritt ist nur Augenwischerei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klassendenken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grade im untersten Bereich, Teamleitung/Bereichsleitung sehe ich das sich bei Kollegen abreagiert wird. Aber das schon seit Jahren.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind alles Menschen und so sollte man auch mit den Mitarbeiter umgehen. Es wird nur nach unten getreten weil man glaubt man sei was besseres. Mobbing ist leider nicht selten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nichts für die Ewigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
ihr solltet gegenüber euren Angestellten ehrlicher sein
nicht das eine sagen und das Gegenteil machen
Transparenz sieht anders aus
Image
definitiv Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung zu meiner Zeit garnicht, somit kein Aufstieg möglich
Gehalt/Benefits
Lohn immer Pünktlich, BV für neue Angestellte wohl nach 6 Monaten möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltzertifikat gibt es wohl, aber die Umsetzung scheint mir fragwürdig
Kollegenzusammenhalt
funktionieren Streckenweise nur in einzelnen Bereichen und wenn überhaupt nur in der eigenen Schicht
Umgang mit älteren Kollegen
jüngere Kollegen gegenüber ältere ja
aus der Obrigkeit wohl nicht wirklich
Vorgesetztenverhalten
mal so mal so, je nachdem ob ihre Scheinquote stimmt und ob du gerade wichtig für sie bist
Arbeitsbedingungen
Platz ist genug, Auslastung eher Bescheiden, Arbeitsschutz bleibt an einigen Stellen auf der Strecke
Kommunikation
die Kommunikation ist unterirdisch
Kommunikation erfolgt nur wenn was schief gelaufen ist
Gleichberechtigung
da zu meiner Zeit nicht alle das selbe verdienten, wie ich es mitbekam, wohl eher nicht
Interessante Aufgaben
interessante Aufgaben gibt es nur für Angestelle die wohl lange dort sind und was auf den Kasten haben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
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zur Überbrückung reicht es
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
- gleicher Lohn für gleiche Arbeit - Weiterbildungen fördern - Umwelt stärker in den Fokus rücken - Arbeit der Vorgesetzen überprüfen - deutlich mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren - insgesamt viel mehr in die Firma (Menschen, Maschinen, Technik) investieren, es wird viel zu viel Potential einfach verschwendet
Arbeitsatmosphäre
produktionstypisch
Image
Kein Mensch kennt diese Firma.
Work-Life-Balance
Für manche gibt es eine gute Balance, aber längst nicht für jeden Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird vom AG nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Immer pünktliche Gehaltszahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
...wäre eine Idee. Hier ist sich jeder selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt und gefördert werden die älteren Kollegen absolut nicht.
Vorgesetztenverhalten
1 Stern von 5 sagt mehr als tausend Worte.
Arbeitsbedingungen
Völlig veraltete, teils defekte Maschinen & Technik. Die BG sollte hier genauer hinsehen.
Kommunikation
...findet statt über Flurfunk.
Gleichberechtigung
Nein.
Interessante Aufgaben
...produktionstypisch. Routine. Immer das gleiche. Abwechslung nicht vorhanden.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Aristotech Industries durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Aristotech Industries als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Aristotech Industries als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.