13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Arbeiten die vor der Einführung des Mindestlohn 12 Euro durch 3 Mitarbeiter ausgeführt wurden machen jetzt noch 2 . Was 2 gemacht haben noch 1 er usw.
Kaum vorhanden
Noch nie gehört
Was für eine Karriere
Teils gut
Leitspruch die alten Treiber damit die Junge bleiben
Teils gut teils nicht vorhanden
Was ist das ?
Kaum vorhanden
Gehalt gibt es nicht nur almosen
Gibt es keine
Das einzige was positiv in unserer Firma ist,das der Lohn überpünktlich überwiesen wird,und das ist auch das einzig positive
Offene Ohren schon,aber zum einen rein und zum anderen Ohr raus. Haupt-Sache deren Gehalt stimmt. Sorry,so ist es nun mal
Arbeitsbedingungen müssen dringlichst und drastisch geändert werden
Bessere Bezahlung
Ebenfalls fast Null
Fast null Arbeitsatmosphäre
Dass man sich weiterentwickeln kann und dass man aktiv Verbesserungen in den Arbeitsalltag einfließen lassen kann.
Dass das Voranbringen wichtiger Themen/Umsetzungen häufig viel zu lange dauert.
Nicht nur von Konsequenzen sprechen.
Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten 2 Jahren stark verbessert. Das Team arbeitet kontinuierlich daran, das Team und den Standort zu stärken. Auch der Betriebsrat trägt maßgeblich dazu bei, dass sich die Arbeitsatmosphäre verbessert und versucht die Missstände der vergangenen Jahre aufzudecken, zu ändern und positiv mitzugestalten.
Das Image ist wesentlich schlechter, als die Gesamtperformance des Standortes tatsächlich ist.
Für einige Kollegen ist nach der Arbeit vor der Arbeit.
Es stehen einem viele Türen offen. Man muss die Chancen, die man bekommt, nur nutzen.
Könnte wesentlich besser sein.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein hat sich ebenfalls verbessert.
Alles steht und fällt mit einem guten Team.
Wir sind ein gutes Team.
Es wird darauf geachtet, dass die Arbeit für ältere Kollegen angemessen und zumutbar gestaltet ist.
Unsere Vorgesetzten setzen sich für uns und unsere Belange ein. In den letzten 2 Jahren hat sich das Managementteam stark verändert. Zum Besseren, wie ich das einschätze.
Mal davon abgesehen, dass das Gebäude nicht mehr dem Standard entspricht, haben sich auch die Arbeitsbedingungen in den letzten 2 Jahren stark verbessert. Es wird beispielsweise darauf geachtet, dass die Arbeitsmittel ergonomisch angepasst werden.
Zum Thema Kommunikation haben wir noch einen weiten Weg vor uns.
Es wird aktiv versucht, jeden Mitarbeiter gleich zu behandeln.
Das Aufgabenspektrum ist sehr umfangreich. Man muss sich nicht nur auf ein Aufgabenfeld festlegen sondern kann sich in unterschiedliche Richtungen weiterentwickeln.
Nix
Alles
Schließen
Schlecht
Wer möchte kann am Wochenende für einen 10€ Tankgutschein arbeiten ;~)
Mindestlohn
Schlecht
Jeder gegen jeden
Schlecht
Man wird die ganze Zeit durch ein Fenster beobachtet
Man soll aus Sch#### gold machen
Gibt es nicht
Gibt es nicht - Leute die später dazu kommen ,bekommen sofort mehr Geld als alle anderen
Pause war interessant
Das man wieder ernst genommen wird
seit einem halben Jahr besse
Ist besser geworden. Grillfest war auch super.
neue Personen da, läuft besser
Der neue Werkleiter erzählt uns wie es aussieht und was geplant ist
Da gibt es leider nichts
Einmal den Führungskreis austauschen
Der (fehlende) Eingang von Neuprojekten spricht für sich…
Wird viel versprochen aber das war’s
Der Fisch stinkt vom Kopf her
Der eine sagt hü der andere hott
He tries, unfortunately with little success.
The supervisors work for themselves and not for the company or the employees. Employees have no value, more and more expensive external consultants and outsiders are hired as the core workforce flees.
More respect and trust in one's own employees.
nix
zahlen pünktlich
alles neu organisieren und neue Chefs
absolut schlechte Stimmung
machen auf guten Ruf nach aussen
man geht rein und macht das was gesagt wird
nur das notwendigste
zahlen Mindestlohn sonst nix
wie bitte??
jeder gegen jeden
fast alle über 45
Druck und Chaos
schlecht organisiert und gehr drunter und drüber
jeder schiebt alles auf den anderen....
klar, alle gleich, nur ne Nummer
interessant wirds, wenns mal wieder chaotisch wird
So verdient kununu Geld.